Lieferando удари 40 позиции в Потсдам: Съюзът повдига алармата!

Lieferando удари 40 позиции в Потсдам: Съюзът повдига алармата!

Potsdam, Deutschland - В изненадваща стъпка Leeferando обяви в четвъртък, че около 40 позиции ще бъдат разбити в Потсдам. Това съобщение се срещна с шофьорите на куриер: Вътре с пълна сила, тъй като те са част от много по -голям план на компанията. Общо 2000 шофьори трябва да бъдат пуснати в 34 града до края на годината, което гарантира загрижените лица в индустрията. В бъдеще Leeferando ще планира да възложи храната на подизпълнителите.

Аутсорсингът трябва да даде възможност на компанията да използва изискванията на клиентите „по -пъргави“, но NGG Union изразява ясна критика към тази нова стратегия. Той описва тези развития като "лоши" и предупреждава, че условията на труд в индустрията са влошени само. Служителите са особено засегнати в много градове, където съществуват съвети за работа. Досега Лиферандо се смята за една от малкото компании с постоянни шофьори и съвет за работа, сега има заплаха от стъпка.

Реакциите на синдикатите

Anja Piel, член на борда на DGB, говори за скандал и критикува анти -съюза на компанията. По -специално решенията, взети в градовете със съвети за работа, показват, че правата на служителите не се спазват достатъчно. Пийл призовава федералното правителство да действа и предлага директно служителите в индустрията за услуги за доставка. В този контекст тя се позовава на примера на месната индустрия, където подобни решения вече са успешно приложени.

Твърденията срещу подизпълнителите не трябва да се подценяват, тъй като те често са критикувани за експлоатационни условия и фалшива самостоятелна заетост. Дори ако Leeferando посочи бъдещият подизпълнител да спазва законовите изисквания, Съветът за общи работи изразява опасения, че това би могло да избегне стандартите на труда и минималните заплати. Тук спешно индустрията се нуждае от преосмисляне и по -ясен правен регламент.

Добре подготвен за аутсорсинг?

За съответните шофьори на куриер: Вътре сега е важно да се приспособите към несигурно бъдеще. Аутсорсингът започна в някои райони на Берлин през март и сега се разширява до цяла Германия, като rbb24 reported. Правната рамка за аутсорсинг е сложна и ако се справите с нея, трябва да обмислите различни аспекти, за да можете да съществувате в новата система, така че временна работа международен .

Добра част от отговорността сега също пада на политическо ниво. Пийл изисква директивата за Европейската платформа да бъде бързо и ефективно приложена в националното законодателство за подобряване на условията на труд в индустрията. Ако синдикатите се съберат с правителството, това може да бъде ключът към по -справедливите работни места. Дотогава остава да видим как засегнатата зона за доставка ще се справи с тази внезапна промяна вътре. Едно е сигурно: следващите месеци ще бъдат решаващи за бъдещето на компанията и нейните служители.