Lieferando 40 állást szüntet meg Potsdamban: Az Unió riadót fúj!

Lieferando 40 állást szüntet meg Potsdamban: Az Unió riadót fúj!

Meglepő lépésként Lieferando csütörtökön bejelentette, hogy körülbelül 40 munkahelyet szüntenek meg Potsdamban. Ez a bejelentés keményen érintette a futársofőröket, mivel a cég sokkal nagyobb tervének részei. Az év végéig 34 városban összesen 2000 sofőr elbocsátása várható, ami aggódó arcokat vált ki az iparágban. A Lieferando a jövőben azt tervezi, hogy az élelmiszer-szállítást alvállalkozókra bízza.

Az outsourcing célja, hogy a vállalat agilisabban tudja kiszolgálni az ügyfelek igényeit, de az NGG szakszervezet határozott kritikát fogalmaz meg ezzel az új stratégiával kapcsolatban. Ezeket a fejleményeket „rossznak” minősíti, és arra figyelmeztet, hogy csak rontják a munkakörülményeket az iparágban. Sok városban, ahol üzemi tanácsok működnek, az alkalmazottak különösen érintettek. A Lieferando-t korábban azon kevés társaságok egyikének tekintették, amelyek állandó sofőrökkel és üzemi tanáccsal rendelkeztek, de most az a veszély fenyegeti, hogy visszalépést tesz.

A szakszervezetek reakciói

Anja Piel, a DGB igazgatósági tagja botrányról beszél, és bírálja a cég szakszervezet-ellenes álláspontját. Különösen az üzemi tanácsokkal rendelkező városokban hozott döntések mutatják, hogy a munkavállalók jogait nem tartják tiszteletben kellőképpen. Piel cselekvésre szólítja fel a szövetségi kormányt, és azt javasolja, hogy közvetlenül a kézbesítési szolgáltató ágazatban alkalmazzanak munkavállalókat. Ezzel összefüggésben a húsipar példájára mutat rá, ahol már sikeresen bevezettek hasonló megoldásokat.

Az alvállalkozókkal szemben felhozott vádakat nem szabad alábecsülni, mivel gyakran kizsákmányoló körülmények és színlelt önfoglalkoztatás miatt érik őket kritika. Annak ellenére, hogy Lieferando kijelenti, hogy kötelezni fogja a jövőbeni alvállalkozókat a törvényi előírások betartására, az általános üzemi tanács aggodalmát fejezi ki amiatt, hogy ez megkerülheti a munkanormákat és a minimálbéreket. Az iparágnak sürgősen újra kell gondolnia, és egyértelműbb jogi szabályozásra van szüksége.

Jól felkészült az outsourcingra?

Az érintett futársofőröknek most egy bizonytalan jövőre kell felkészülniük. Az outsourcing néhány berlini kerületben márciusban kezdődött, most pedig Németország egészére kiterjesztik rbb24 jelentették. Az outsourcing jogi keretei összetettek, és bárkinek, aki ezzel foglalkozik, különböző szempontokat kell figyelembe vennie, hogy túlélje az új rendszerben ideiglenes munkavégzés-nemzetközi.

A felelősség jó része most politikai szintre is hárul. Piel az európai platformokról szóló irányelv gyors és hatékony átültetését kéri a nemzeti jogban az iparág munkakörülményeinek javítása érdekében. Ha a szakszervezetek összefognak a kormánnyal, ez lehet a kulcsa a tisztességesebb munkahelyeknek. Addig is látni kell, hogy az érintett Lieferando alkalmazottak hogyan kezelik ezt a hirtelen változást. Egy biztos: az elkövetkező hónapok döntőek lesznek a cég és dolgozói jövője szempontjából.