Lieferando atceļ 40 darbavietas Potsdamā: Savienība izsauc trauksmi!

Lieferando atceļ 40 darbavietas Potsdamā: Savienība izsauc trauksmi!

Ar pārsteidzošu soli Lieferando ceturtdien paziņoja, ka Potsdamā tiks likvidētas aptuveni 40 darbavietas. Šis paziņojums smagi skāra kurjeru vadītājus, jo tie ir daļa no daudz lielāka uzņēmuma plāna. Paredzams, ka līdz gada beigām 34 pilsētās kopumā tiks atlaisti 2000 autovadītāju, kas nozarē rada satrauktas sejas. Nākotnē Lieferando plāno nodot pārtikas piegādi apakšuzņēmējiem.

Ārpakalpojumu mērķis ir dot uzņēmumam iespēju daudz veiklāk apkalpot klientu prasības, taču NGG arodbiedrība pauž skaidru kritiku šai jaunajai stratēģijai. Viņa šos notikumus raksturo kā "sliktus" un brīdina, ka tie tikai pasliktinās darba apstākļus nozarē. Daudzās pilsētās, kur pastāv uzņēmumu padomes, darbinieki tiek īpaši ietekmēti. Lieferando iepriekš tika uzskatīts par vienu no retajiem uzņēmumiem ar pastāvīgiem šoferiem un uzņēmuma padomi, taču tagad draud spert soli atpakaļ.

Arodbiedrību reakcijas

DGB valdes locekle Anja Pīla runā par skandālu un kritizē uzņēmuma pret arodbiedrībām vērsto nostāju. Proti, pilsētās ar uzņēmumu padomēm pieņemtie lēmumi liecina, ka darbinieku tiesības netiek pietiekami ievērotas. Piel aicina federālo valdību rīkoties un iesaka tieši nodarbināt darbiniekus piegādes pakalpojumu nozarē. Šajā kontekstā viņa norāda uz gaļas nozares piemēru, kur līdzīgi risinājumi jau ir veiksmīgi ieviesti.

Apsūdzības pret apakšuzņēmējiem nevajadzētu novērtēt par zemu, jo viņi bieži tiek kritizēti par ekspluatācijas apstākļiem un fiktīvu pašnodarbinātību. Lai arī Lieferando paziņo, ka turpmākajiem apakšuzņēmējiem uzliks pienākumu ievērot tiesību aktu prasības, vispārējā uzņēmumu padome pauž bažas, ka tādējādi varētu apiet darba standartus un minimālās algas. Nozarei steidzami nepieciešama pārdomāšana un skaidrāki tiesiskie regulējumi.

Vai esat labi sagatavojies ārpakalpojumiem?

Skartajiem kurjeru vadītājiem tagad ir jāsagatavojas neskaidrai nākotnei. Ārpakalpojumi dažos Berlīnes rajonos sākās martā un tagad tiek paplašināti, aptverot visu Vāciju rbb24 ziņots. Ārpakalpojumu tiesiskais regulējums ir sarežģīts, un ikvienam, kas ar to nodarbojas, ir jāņem vērā dažādi aspekti, lai izdzīvotu jaunajā sistēmā. pagaidu darbs-starptautisks.

Liela daļa atbildības tagad gulstas arī uz politisko līmeni. Piel aicina ātri un efektīvi ieviest Eiropas platformu direktīvu valsts tiesību aktos, lai uzlabotu darba apstākļus nozarē. Ja arodbiedrības apvienos spēkus ar valdību, tas varētu būt atslēga uz godīgākām darba vietām. Līdz tam atliek noskaidrot, kā ietekmētie Lieferando darbinieki tiks galā ar šīm pēkšņajām pārmaiņām. Viens ir skaidrs: nākamie mēneši būs izšķiroši uzņēmuma un tā darbinieku nākotnei.