Lieferando uderza 40 pozycji w Potsdam: Union podnosi alarm!

Lieferando uderza 40 pozycji w Potsdam: Union podnosi alarm!

Potsdam, Deutschland - W zaskakującym etapie Lieferando ogłosił w czwartek, że w Potsdam zostanie rozbite około 40 pozycji. To ogłoszenie spotkało kierowców kurierów: w środku z pełną siłą, ponieważ są one częścią znacznie większego planu firmy. Do końca roku zostanie wydane w sumie 2000 kierowców w 34 miastach, co zapewnia zainteresowane twarz w branży. W przyszłości Lieferando planuje zlecić żywność podwykonawcom.

Outsourcing powinien umożliwić firmie wykorzystanie wymagań klientów „bardziej zwinnych”, ale związek NGG wyraża wyraźną krytykę tej nowej strategii. Opisuje te zmiany jako „złe” i ostrzega, że warunki pracy w branży są tylko pogarszane. Pracownicy są szczególnie dotknięte w wielu miastach, w których istnieją rady robocze. Do tej pory Lieferando został uznany za jedną z niewielu firm z stałymi czynnikami i radą roboczą, istnieje teraz groźba.

Reakcje związków

Anja Piel, członek zarządu DGB, mówi o skandalu i krytykuje anty -związki spółki. W szczególności decyzje podejmowane w miastach z radami roboczymi pokazują, że prawa pracowników nie są wystarczająco szanowane. Piel wzywa rząd federalny do działania i sugeruje, że pracownicy w branży usług dostarczania bezpośrednio. W tym kontekście odnosi się do przykładu przemysłu mięsnego, w którym podobne rozwiązania zostały już pomyślnie wdrożone.

Nie należy lekceważyć zarzutów przeciwko podwykonawcom, ponieważ są one często krytykowane za warunki wyzyskujące i fałszywe zatrudnienie. Nawet jeśli Lieferando wskazuje przyszłego podwykonawcę w celu przestrzegania wymogów prawnych, Rada Ogólnej Pracy wyraża obawy, że może to uniknąć standardów pracy i wynagrodzeń minimalnych. Tutaj branża pilnie potrzebuje przemyślenia i wyraźniejszych regulacji prawnych.

Dobrze przygotowany do outsourcingu?

Dla zainteresowanych kierowców kurierskich: Wewnątrz ważne jest, aby dostosować się do niepewnej przyszłości. Outsourcing rozpoczął się w niektórych okręgach berlińskich w marcu i jest teraz rozszerzany do całych Niemiec, takich jak pracowanie tymczasowe

Znaczna część odpowiedzialności również spada również na poziomie politycznym. Piel domaga się, aby europejska dyrektywa platformy została szybko i skutecznie wdrażana w prawie krajowym w celu poprawy warunków pracy w branży. Jeśli związki zebrali się z rządem, może to być klucz do sprawiedliwych miejsc pracy. Do tego czasu okaże się, w jaki sposób pracownicy dotknięcia obszaru dostawy poradzą sobie z tą nagłą zmianą w środku. Jedno jest pewne: nadchodzące miesiące będą decydujące na przyszłość firmy i jej pracowników.