Lieferando lägger ner 40 jobb i Potsdam: Unionen slår larm!

Lieferando lägger ner 40 jobb i Potsdam: Unionen slår larm!

I ett överraskande drag meddelade Lieferando på torsdagen att omkring 40 jobb skulle avskaffas i Potsdam. Detta tillkännagivande drabbade kurirförare hårt eftersom de är en del av en mycket större plan från företaget. Totalt 2 000 förare förväntas bli uppsagda i 34 städer i slutet av året, vilket orsakar oroliga ansikten i branschen. I framtiden planerar Lieferando att lägga ut matleveranser på underleverantörer.

Outsourcingen syftar till att göra det möjligt för företaget att betjäna kundernas krav på ett mer agilt sätt, men facket NGG uttrycker tydlig kritik mot denna nya strategi. Hon beskriver denna utveckling som "dålig" och varnar för att den bara kommer att försämra arbetsvillkoren i branschen. I många städer där företagsråd finns är de anställda särskilt drabbade. Lieferando sågs tidigare som ett av få företag med fasta förare och företagsråd, men riskerar nu att ta ett steg bakåt.

Fackföreningarnas reaktioner

Anja Piel, styrelseledamot i DGB, talar om en skandal och kritiserar företagets antifackliga hållning. I synnerhet de beslut som fattas i städer med företagsråd visar att anställdas rättigheter inte respekteras tillräckligt. Piel uppmanar den federala regeringen att agera och föreslår att man direkt anställer arbetare inom leveransservicebranschen. I sammanhanget pekar hon på exemplet med köttindustrin, där liknande lösningar redan har implementerats framgångsrikt.

Anklagelserna mot underleverantörerna ska inte underskattas, eftersom de ofta kritiseras för exploaterande förhållanden och falskt egenföretagande. Även om Lieferando uppger att man kommer att tvinga framtida underleverantörer att följa lagkraven uttrycker det allmänna företagsrådet oro för att detta skulle kunna kringgå arbetsnormer och minimilöner. Branschen behöver omgående tänka om och tydligare lagregleringar.

Väl förberedd för outsourcing?

De drabbade kurirförarna måste nu förbereda sig för en oviss framtid. Outsourcingen startade i några Berlin-distrikt i mars och utökas nu till hela Tyskland rbb24 rapporterad. Den rättsliga ramen för outsourcing är komplex och alla som sysslar med det måste överväga olika aspekter för att överleva i det nya systemet tillfälligt arbete-internationellt.

En stor del av ansvaret faller nu även på det politiska planet. Piel kräver att det europeiska plattformsdirektivet snabbt och effektivt implementeras i nationell lagstiftning för att förbättra arbetsförhållandena i branschen. Om fackföreningarna går samman med regeringen kan detta vara nyckeln till rättvisare arbetsplatser. Tills dess återstår det att se hur de berörda Lieferando-anställda kommer att hantera denna plötsliga förändring. En sak är säker: de kommande månaderna kommer att vara avgörande för företagets och dess anställdas framtid.