Lieferando波茨坦裁员40人：工会拉响警报！

Lieferando波茨坦裁员40人：工会拉响警报！

周四，Lieferando 出人意料地宣布，波茨坦将裁员约 40 个工作岗位。这一消息对快递司机造成了沉重打击，因为他们是该公司更大计划的一部分。预计到今年年底，34个城市将有2000名司机下岗，这引起了行业的担忧。未来，利费兰多计划将食品配送外包给分包商。

外包的目的是使公司能够以更敏捷的方式满足客户需求，但NGG工会对这一新战略表示了明确的批评。她将这些发展形容为“糟糕”，并警告说，它们只会恶化该行业的工作条件。在许多设有劳资委员会的城市，员工受到的影响尤其严重。 Lieferando 此前被视为少数拥有永久司机和劳资委员会的公司之一，但现在面临着倒退的危险。

工会的反应

DGB 董事会成员安雅·皮尔 (Anja Piel) 谈到了丑闻并批评了该公司的反工会立场。特别是，在设有劳资委员会的城市做出的决定表明，雇员的权利没有得到充分尊重。皮尔呼吁联邦政府采取行动，并建议直接雇用送货服务行业的工人。在这方面，她以肉类行业为例，该行业已经成功实施了类似的解决方案。

针对分包商的指控不应低估，因为他们经常因剥削条件和虚假自营职业而受到批评。尽管 Lieferando 表示将要求未来的分包商遵守法律要求，但总工会表示担心这可能会规避工作标准和最低工资。该行业迫切需要重新思考和更清晰的法律法规。

外包准备好了吗？

受影响的快递司机现在必须为不确定的未来做好准备。外包活动于三月份在柏林的一些地区启动，目前正在扩大到整个德国 RB24 报道称。外包的法律框架很复杂，任何从事外包业务的人都必须考虑不同的方面，才能在新体系中生存 临时工作-国际 。

现在很大一部分责任也落在了政治层面上。皮尔呼吁将欧洲平台指令迅速有效地落实到国家法律中，以改善该行业的工作条件。如果工会与政府联手，这可能是实现更公平工作场所的关键。在此之前，受影响的 Lieferando 员工将如何应对这一突然的变化还有待观察。有一点是肯定的：未来几个月对于公司及其员工的未来至关重要。