Lieferando在Potsdam中抚摸40个位置：Union发起了警报！

Lieferando在Potsdam中抚摸40个位置：Union发起了警报！

Potsdam, Deutschland - 在一个令人惊讶的步骤中，列弗兰多（Lieferando）周四宣布，波茨坦（Potsdam）将分解大约40个职位。该公告遇到了快递司机：内部全力以赴，因为它们是公司更大计划的一部分。到今年年底，总共将在34个城市中释放2,000名驾驶员，这确保了行业中的面孔。将来，Lieferando计划将食物外包给分包商。

外包应使公司能够“更敏捷”使用客户要求，但NGG联盟对这一新策略表示明确的批评。它将这些发展描述为“不良”，并警告说，行业的工作条件只会恶化。在存在工程委员会的许多城市中，员工受到尤其受到影响。到目前为止，Lieferando被认为是为数不多的拥有永久驾驶员和工程委员会的公司之一，现在有一步的威胁。

工会的反应

DGB董事会成员Anja Piel谈到了丑闻，并批评了公司的反工会。特别是，与工程委员会一起在城市做出的决定表明，雇员的权利没有得到足够的尊重。皮尔呼吁联邦政府采取行动，并建议直接在交付服务行业中的员工。在这种情况下，她指的是肉类行业的例子，那里已经成功实施了类似的解决方案。

不应低估针对分包商的指控，因为这些指控通常因剥削条件和虚假的自我就业而受到批评。即使Lieferando表示未来的分包商遵守法律要求，总工程委员会也表示担心这可以避免劳动标准和最低工资。在这里，该行业迫切需要重新考虑和更明确的法律法规。

为外包做好准备吗？

对于相关的快递驱动程序：在内部，适应不确定的未来很重要。外包始于3月的一些柏林地区，现在正在扩展到德国的各地，例如

现在，责任的很大一部分也属于政治层面。派尔（Piel）要求将欧洲平台指令迅速有效地实施到国家法律，以改善行业的工作条件。如果工会与政府融合在一起，这可能是更公平的工作的关键。在此之前，有待观察的是，受影响的交付区员工将如何处理内部突然的变化。可以肯定的是：未来几个月将对公司及其员工的未来决定性。