Spirito Thief in Brandenburg: Η αστυνομία ψάχνει για μάρτυρες!

Η αστυνομία του Βρανδεμβούργου αναζητά έναν υποτιθέμενο πνευματικό κλέφτη από ένα σούπερ μάρκετ. Που ζητήθηκαν απόδειξη!
Η αστυνομία του Βρανδεμβούργου αναζητά έναν υποτιθέμενο πνευματικό κλέφτη από ένα σούπερ μάρκετ. Που ζητήθηκαν απόδειξη! (Symbolbild/NAG)

Spirito Thief in Brandenburg: Η αστυνομία ψάχνει για μάρτυρες!

Brandenburg, Deutschland - Και πάλι πρόκειται για μια κλοπή σε ένα σούπερ μάρκετ που κρατά την αστυνομία απασχολημένη. Στις 24 Οκτωβρίου 2024 στις 9:50 μ.μ., ένας ύποπτος κλέφτης έκλεψε πνεύματα αξίας περίπου 240 ευρώ. Η ποινική αστυνομία δημοσίευσε τώρα ένα βίντεο παρακολούθησης για να διευκρινίσει την ταυτότητα του ανθρώπου περίπου 35 έως 45 ετών. Κατά τη στιγμή του εγκλήματος, η αναζήτηση καλύφθηκε με ένα μαύρο hoodie από το εμπορικό σήμα Puma, τα γκρίζα παντελόνια τζόκινγκ και ένα μαύρο σακίδιο. Το υλικό εικόνας δείχνει τον πολύ λεπτό άνθρωπο και μπορεί να είναι ζωτικής σημασίας για να το καταλάβει. Οι πληροφορίες μπορούν να δοθούν στην αστυνομική επιθεώρηση του Oberhavel στο 03301-8510 ή μέσω της σημασίας της αστυνομίας του κράτους του Βρανδεμβούργου] (https://polizei.brandenburg.de/fahndung/spirituosendieb-sucht/5610612).

Αλλά τι σημαίνει η χρήση εγγραφών βίντεο στην περίπτωση κλοπής; Και τι γίνεται με τα δικαιώματα των εργαζομένων; Στο επαγγελματικό περιβάλλον, τα πολύτιμα σκεύη και τα χρήματα συχνά εξαφανίζονται από το τυρί καφέ. Πολλοί εργοδότες είναι αναστατωμένοι και χρησιμοποιούν την παρακολούθηση βίντεο για να καταδικάσουν τους υπόπτους. Ωστόσο, όπως αναφέρει η γερμανική εφημερίδα, η νομική κατάσταση μπορεί να είναι περίπλοκη. Ένας δικηγόρος προειδοποιεί ότι η χρήση κάμερας μπορεί να είναι προβληματική χωρίς προηγούμενα μέτρα. Είναι σημαντικό να αποκτήσετε νομική τεχνογνωσία πριν από την παραλαβή της κάμερας - ειδικά όταν πρόκειται για τα προσωπικά δικαιώματα των εργαζομένων. Αυτό μας οδηγεί σε ένα παράδειγμα από την πρακτική: ένας εργοδότης εγκατέλειψε έναν υπάλληλο λόγω υποψίας κλοπής των οινοπνευματωδών ποτών. Ωστόσο, οι εγγραφές βίντεο που υποτίθεται ότι στηρίζουν αυτή την υποψία απορρίφθηκαν ως άχρηστες

.

Συνθήκες νομικού πλαισίου

Το ομοσπονδιακό εργατικό δικαστήριο στο Erfurt αποφάσισε σε μια τρέχουσα κρίση ότι οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιήσουν το υλικό βίντεο ως αποδεικτικά στοιχεία, αλλά υπό ορισμένες προϋποθέσεις. Η παρακολούθηση βίντεο πρέπει να είναι ύποπτη και περιορισμένη στο χρόνο, προκειμένου να μην παραβιάσει το θεμελιώδες δικαίωμα στην πληροφοριακή αυτοδιάθεση. Ειδικά στο πλαίσιο της κλοπής στο χώρο εργασίας, είναι σημαντικό να αξιοποιηθούν και άλλα μέσα αναγνώρισης πριν από την έναρξη της κάμερας. Σε μια περίπτωση κατά την οποία ο πωλητής τερματίστηκε χωρίς προειδοποίηση, η απόδειξη από τις εγγραφές βίντεο απορρίφθηκε από ένα δικαστήριο επειδή τα δεδομένα έπρεπε να έχουν διαγραφεί. Αυτό δείχνει τη στενή ισορροπία μεταξύ των συμφερόντων των εργοδοτών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων - έναν τομέα που πρέπει να πλοηγηθεί προσεκτικά για να αποφευχθεί τα νομικά προβλήματα.

Στην τρέχουσα συζήτηση σχετικά με την παρακολούθηση βίντεο στην εργασία, είναι σημαντικό να διατηρηθεί η διαφάνεια και η δικαιοσύνη. Ενώ οι εργοδότες φυσικά θέλουν να κάνουν τα πάντα για να προστατεύσουν την επιχείρησή τους, τα δικαιώματα των εργαζομένων βρίσκονται επίσης στο προσκήνιο. Η καλή επικοινωνία και η εκπαίδευση μπορούν να βοηθήσουν στην αποφυγή παρεξηγήσεων και περιττών κλιμάκων. Εάν υπάρχει υποψία κλοπής, θα πρέπει πάντα να προσπαθήσετε να αναζητήσετε τη συζήτηση προτού χρησιμοποιήσετε πιο δραστικά μέτρα που μπορεί να μην είναι νομικά ανθεκτικά.

Συγκεντρώθηκε η κλοπή στο σούπερ μάρκετ είναι μια κλήση αφύπνισης για όλους: τόσο όταν πρόκειται για επαγγελματική προστασία από την παράβαση όσο και με σεβασμό στην αντιμετώπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, απαιτείται καλό χέρι. Σε περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με την υπόθεση, ανυπομονούμε για τις περαιτέρω εξελίξεις!

Details
OrtBrandenburg, Deutschland
Quellen