Poslovi za odmor za studente: stvarno možete, a ne!

Poslovi za odmor za studente: stvarno možete, a ne!

Uckermark, Deutschland - Studenti Brandenburga raduju se ljetnom odmoru: Ovaj tjedan praznici počinju sa šest opuštajućih tjedana za mnoge mlade ljude. Sezona ne nudi samo vremena za opuštanje, već i priliku da zaradite malo džeparnog novca. No, nekoliko stvari treba uzeti u obzir kada je riječ o blagdanskom poslovima, posebno za mlađe zaposlenike.

Mladi u dobi od 15 i više godina mogu raditi najviše četiri tjedna tijekom školskih praznika-to je ukupno 20 radnih dana u petodnevnom tjednu. Morate uzeti u obzir zakonske zahtjeve Zakona o zaštiti rada mladih. To utječe ne samo na trajanje rada, već i na vrstu aktivnosti koje se mogu preuzeti. Postoje različita pravila za studente ispod i više od 15 godina. U dobi od 13 godina, mladi mogu obavljati lagane poslove uz pristanak roditelja, poput obavljanja novina ili davanja podučavanja. Ali što su točno "lagane aktivnosti"? To uključuje punjenje polica, ali rad mora uvijek biti prikladan i bezopasan.

Pravni okvirni uvjeti

Ministrica zaštite profesionalne zaštite Britta Müller naglašava važnost sigurnosti na radu u blagdanskim poslovima. To uključuje, između ostalog, obvezu educiranja mladih o nesreći i zdravstvenim rizicima. Radno vrijeme podložno je strogim pravilima: mladima u dobi od 15 godina dopušteno je da rade do 8 sati dnevno i najviše 40 sati tjedno, iako ukupno četiri tjedna ne smiju biti premašena. Osim toga, propisan je najmanje jedno razdoblje odmora od 12 sati između dva radna dana.

• Radno vrijeme: 6:00 do 20:00; Izuzeci se odnose na restoransku industriju i poljoprivredu.
• Vikend je općenito zabranjen, osim ako nisu određene iznimke.
• Mladi imaju pravo na minimalne plaće.

Za mlađe studente, koji imaju između 13 i 15 godina, primjenjuje se sljedeće da uz pristanak roditelja najviše dva sata dnevno, pa čak i do tri sata u poljoprivredi. Važno je pratiti radne uvjete kako bi se osiguralo da nema opasnog posla. Izričito je zabranjen rad koji ugrožava sigurnost i zdravlje, na primjer u proizvodnji reklama ili na gradilištima.

Porezne prednosti i pokriće osiguranja

Posao za odmor može se financijski isplatiti: do 538 eura mjesečno može se generirati porez -slobodan i ne -poticaj. Pored toga, praznični radnici su legalno osigurani, što se odnosi ne samo u aktivnosti, već i na putu do posla. Stoga je preporučljivo zamoliti poslodavca na početku radnog odnosa oko osiguranja osiguranja da bude na sigurnoj strani.

Sažeto za mlade, to je sjajan način da steknu nova iskustva i istovremeno zaradite nešto novca. Ali roditelji, poslodavci i mladi moraju osigurati da se promatra pravni okvir. Daljnje informacije o prazničnim poslovima nalaze se na web stranici MGS Brandenburg i Agencija za zapošljavanje.