Empregos de férias para estudantes: Eles realmente podem fazer isso e não podem fazer isso!

Empregos de férias para estudantes: Eles realmente podem fazer isso e não podem fazer isso!

Os estudantes de Brandemburgo estão ansiosos pelas férias de verão: as férias começam esta semana com seis semanas relaxantes para muitos jovens. A temporada não oferece apenas tempo para relaxar, mas também a oportunidade de ganhar algum dinheiro no bolso. Mas há algumas coisas a considerar quando se trata de empregos de verão, especialmente para os trabalhadores mais jovens.

Os jovens com 15 anos ou mais podem trabalhar no máximo quatro semanas durante as férias escolares – ou seja, um total de 20 dias úteis numa semana de cinco dias. Ao fazê-lo, devem ter em conta os requisitos legais da Lei de Proteção ao Emprego dos Jovens. Isto não afeta apenas a duração do trabalho, mas também o tipo de atividades que podem ser realizadas. Existem regras diferentes para estudantes menores e maiores de 15 anos. A partir dos 13 anos, os jovens podem, com consentimento dos pais, realizar trabalhos leves, como entregar jornais ou dar aulas particulares. Mas o que são exatamente “atividades leves”? Isto inclui, por exemplo, o enchimento de prateleiras, mas o trabalho deve ser sempre adequado e inofensivo.

Quadro jurídico

A Ministra da Segurança e Saúde Ocupacional, Britta Müller, enfatiza a importância da segurança ocupacional nos empregos de férias. Isto inclui, entre outras coisas, a obrigação de informar os jovens sobre acidentes e riscos para a saúde. O horário de trabalho está sujeito a regras rigorosas: os jovens com 15 ou mais anos podem trabalhar até 8 horas por dia e um máximo de 40 horas por semana, embora as quatro semanas completas não possam ser ultrapassadas. Além disso, é necessário um período de descanso de pelo menos 12 horas entre dois dias úteis.

• Arbeitszeiten: 6:00 bis 20:00 Uhr; Ausnahmen gelten für das Gaststättengewerbe und die Landwirtschaft.
• Wochenendarbeit ist grundsätzlich untersagt, es sei denn, es handelt sich um bestimmte Ausnahmen.
• Jugendliche haben Anspruch auf Mindestlohn.

Para os alunos mais novos, entre os 13 e os 15 anos, é permitido trabalhar no máximo duas horas por dia com consentimento dos pais, e na agricultura até três horas. É importante monitorar as condições de trabalho para garantir que nenhum trabalho perigoso ocorra. Trabalhos que ponham em perigo a segurança e a saúde, por exemplo em indústrias transformadoras ou em estaleiros de construção, são expressamente proibidos.

Benefícios fiscais e cobertura de seguro

Um trabalho de férias pode valer a pena financeiramente: até 538 euros por mês podem ser ganhos isentos de impostos e sem quaisquer deduções. Os trabalhadores de férias também estão legalmente segurados contra acidentes, o que se aplica não só às suas atividades, mas também no trajeto para o trabalho. Portanto, é aconselhável perguntar ao seu empregador sobre a cobertura do seguro no início da sua relação de trabalho, para estar no lado seguro.

Em resumo, é uma ótima maneira para os adolescentes adquirirem novas experiências e ao mesmo tempo ganharem algum dinheiro. Mas os pais, os empregadores e os jovens devem garantir que o quadro jurídico seja respeitado. Mais informações sobre empregos de férias estão facilmente disponíveis nos sites mgs Brandenburg e Arbeitsagentur. encontrar.