Locuri de muncă de vacanță pentru studenți: chiar poți și nu!

Locuri de muncă de vacanță pentru studenți: chiar poți și nu!

Uckermark, Deutschland - Studenții Brandenburg așteaptă cu nerăbdare vacanța de vară: săptămâna aceasta, sărbătorile încep cu șase săptămâni de relaxare pentru mulți tineri. Sezonul nu numai că oferă timp pentru relaxare, ci și oportunitatea de a câștiga puțini bani de buzunar. Dar există câteva lucruri de luat în considerare atunci când vine vorba de locuri de muncă de vacanță, în special pentru angajații mai tineri.

tineri cu vârsta de 15 ani și peste poate lucra timp de maximum patru săptămâni în timpul sărbătorilor școlare-acesta este un total de 20 de zile lucrătoare la o săptămână de cinci zile. Trebuie să țineți cont de cerințele legale ale Legii privind protecția muncii pentru tineri. Acest lucru afectează nu numai durata muncii, ci și tipul de activități care pot fi preluate. Există reguli diferite pentru studenți sub și peste 15 ani. De la vârsta de 13 ani, tinerii pot face locuri de muncă ușoare cu acordul părinților, cum ar fi efectuarea ziarelor sau oferirea de tutorat. Dar care sunt exact „activități ușoare”? Aceasta include reumplerea rafturilor, dar munca trebuie să fie întotdeauna potrivită și inofensivă.

condiții de cadru legal

Ministrul Protecției Scaunilor Britta Müller subliniază importanța siguranței în muncă în locurile de muncă în vacanță. Aceasta include, printre altele, obligația de a educa tinerii cu privire la riscuri de accidente și sănătate. Orele de lucru sunt supuse unor reguli stricte: tinerii cu vârsta de 15 ani și mai mult li se permite să lucreze până la 8 ore pe zi și maximum 40 de ore pe săptămână, deși totalul patru săptămâni nu trebuie depășite. În plus, cel puțin o perioadă de odihnă de 12 ore este prescrisă între două zile lucrătoare.

• Orele de lucru: 6:00 - 20:00; Excepții se aplică industriei restaurantelor și agriculturii.
• Munca în weekend este, în general, interzisă, cu excepția cazului în care este vorba de anumite excepții.
• Tinerii au dreptul la salarii minime.

pentru studenții mai tineri, care au între 13 și 15 ani, se aplică următoarele, cu acordul părinților pentru maximum două ore pe zi și chiar până la trei ore în agricultură. Este important să monitorizați condițiile de muncă pentru a vă asigura că nu există o muncă periculoasă. Lucrările care pun în pericol securitatea și sănătatea, de exemplu în fabricarea reclamelor sau pe șantierele de construcții, sunt interzise în mod expres.

avantaje fiscale și acoperire de asigurare

Un loc de muncă de vacanță poate merita financiar: până la 538 de euro pe lună pot fi generate fiscal -fără impozit și nemulțumit. În plus, lucrările de vacanță sunt asigurate legal, ceea ce se aplică nu numai în activități, ci și în calea de lucru. Prin urmare, este recomandabil să solicitați angajatorului la începutul relației de muncă cu privire la acoperirea asigurărilor să fie în siguranță.

rezumat pentru tineri, este o modalitate excelentă de a câștiga experiențe noi și de a câștiga bani în același timp. Dar părinții, angajatorii și tinerii trebuie să se asigure că se observă cadrul legal. Informații suplimentare despre joburile de vacanță sunt pe site-ul web MGS Brandenburg și [agenția de angajare] .