Lederstilling i Uckermark bygningsmyndighet: Høye bruttolønninger venter!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

En lederstilling i bygningsetaten lyses ut i Uckermark-distriktet, med søknadsfrist 1. september 2025.

Im Landkreis Uckermark wird eine Leitungsposition im Bauamt ausgeschrieben, Bewerbungsfrist bis 1. September 2025.
En lederstilling i bygningsetaten lyses ut i Uckermark-distriktet, med søknadsfrist 1. september 2025.

Lederstilling i Uckermark bygningsmyndighet: Høye bruttolønninger venter!

Det er nyheter fra bygningsetaten i Uckermark-distriktet: En viktig lederstilling er i ferd med å bli ledig og med denne muligheten følger en lukrativ jobb. Etterfølgeren til Petra Schwanke, som har jobbet i distriktet siden 1983 og har hatt ansvaret for bygg- og eiendomskontoret siden 2022, søkes. Schwankes kontrakt utløper 31. mai 2026, og stillingen er allerede utlyst 1. mars 2026 for å muliggjøre smidig introduksjon. Høyt Northern Courier Stillingen er begrenset til to år, med mulighet for forlengelse.

Det er et par ting å vurdere for søkere: Erfaring med å lede bygge- og eiendomsprosjekter er påkrevd, det samme er fullført universitetsgrad i juss eller forvaltningsvitenskap, sivilingeniør eller tilsvarende mastergrad. Oppgavene til den fremtidige ledelsen omfatter å instruere og kontrollere ansatte samt å sikre arbeidsprosesser innen anleggs- og veibygging samt innen bygg- og bygningsforvaltning. Lønnen er ganske attraktiv, stillingen er klassifisert i lønnsgruppe 14 TVöD-VKA, som betyr rundt 5200 euro brutto per måned, pluss 30 dager ferie for en 5-dagers uke.

Økende etterspørsel etter fleksibilitet

Administrasjonen har opplevd en økning i antall ansatte de siste årene: Per 31. desember 2023 var det ansatt 991 personer, inkludert traineer. Derimot sluttet 98 ansatte i administrasjonen og 83 nye ansatte ble ansatt. Dette viser en dynamisk endring innen distriktskontoret, som også er ledsaget av et økende ønske om deltidsarbeid. Flere og flere ansatte leter etter måter å kombinere jobb og familie bedre. For tiden jobber bare 617 av 991 ansatte heltid.

Betydningen av fleksible arbeidsmodeller gjenspeiles også i applikasjoner for fjernarbeid og mobilt arbeid. Det ble sendt inn 134 forespørsler om fjernarbeid i 2023, hvorav 99 ble godkjent. Det er også 102 søknader for mobilt arbeid, med 54 positive svar. Denne trenden viser at arbeidsverdenen i Uckermark er i endring og tilpasser seg de ansattes behov.

Søknadsfristen for bygningsetatledelsen går ut 1. september 2025. Interesserte bør derfor skynde seg å sikre sjansen til denne nøkkelstillingen i distriktsadministrasjonen. For mer informasjon har vi også noen eksterne, interessante lenker: Besøk Eskortekatalog og Drikk kringle for å finne ut mer om andre tilbud som kanskje ikke er direkte relatert til jobbåpningen, men som likevel kan være av interesse.