Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει νέες ώρες εργασίας: Η υγεία σε κίνδυνο!

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση σχεδιάζει νέες ώρες εργασίας: Η υγεία σε κίνδυνο!

Böckler Institut, Deutschland - Στη Γερμανία, η συζήτηση για τις ώρες εργασίας έχει κερδίσει και πάλι την οδήγηση. Ο καγκελάριος Friedrich Merz έχει ξεκινήσει μια συζήτηση που επικεντρώνεται σε πιθανή χαλάρωση του νόμου περί ωρών εργασίας. Ο στόχος της νέας ομοσπονδιακής κυβέρνησης είναι να ρυθμίσει το εβδομαδιαίο μέγιστο ωράριο εργασίας αντί να συνεχίσει να περιορίζει αυστηρά τις ημερήσιες μέγιστες ώρες εργασίας. Σύμφωνα με το νόμοι στο διαδίκτυο . Ωστόσο, προειδοποιεί μια τρέχουσα σύντομη μελέτη του Ινστιτούτου Εργατικού Δικαίου του Hugo Sinzheimer (HSI) για τους κινδύνους για την υγεία που συνδέονται με τόσο μεγάλες ώρες εργασίας. Αυτός ο πρόσθετος φόρτος εργασίας θα μπορούσε να κάνει τη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας πολύ πιο δύσκολη.

Κίνδυνοι υγείας και φόρτος εργασίας

Οι εμπειρογνώμονες του HSI διαπιστώνουν ότι ο κίνδυνος ατυχημάτων αυξάνεται εκθετικά από την 8η ώρα εργασίας. Η επιστημονική γνώση δείχνει ότι μεγαλύτερες ώρες εργασίας αυξάνουν τα βάρη υγείας και τους κινδύνους πέραν των 8 ωρών. Το 2023, ο αριθμός των εξαρτημένων εργαζομένων στη Γερμανία έφθασε κατά 42,2 εκατομμύρια. Παρ 'όλα αυτά, ο μέσος ετήσιος χρόνος εργασίας των 1.478 ωρών το 1991 μειώθηκε στις 1.295 ώρες το 2023 .

Το ένα τρίτο των εργαζομένων εργάστηκε μέρος -time το 2023, το οποίο είναι σχεδόν το ήμισυ των δραστηριοτήτων στις γυναίκες. Αυτά τα στατιστικά στοιχεία ρίχνουν ένα φως στις ώρες εργασίας στη Γερμανία, όπου ο υφιστάμενος νόμος του χρόνου εργασίας προσφέρει ήδη σημαντική ευελιξία στους εργοδότες .

Η εισαγωγή μιας εβδομαδιαίας μέγιστης περιόδου εργασίας θα μπορούσε επίσης να επιδεινώσει τις υπάρχουσες συγκρούσεις περίθαλψης. Η έλλειψη επιρροής των εργαζομένων στη διανομή των ωρών εργασίας επικρίνεται. Οι ειδικοί του HSI προτείνουν μεταρρυθμίσεις που προορίζονται να ενισχύσουν την εργασία του μέρους και τη θεσμική φροντίδα των παιδιών προκειμένου να καλύψουν καλύτερα τις ανάγκες των εργαζομένων boeckler .

Το εφαρμοστέο νομικό πλαίσιο επιτρέπει ήδη ορισμένες αποκλίσεις από τις ώρες εργασίας, ιδίως μέσω συλλογικών συμφωνιών ή συμφωνιών εταιρειών, οι οποίες μπορούν να αυξήσουν περαιτέρω την ευελιξία των ωρών εργασίας. Για παράδειγμα, μπορεί να είναι απαραίτητες οι μεγάλες ώρες εργασίας σε ειδικές βιομηχανίες, όπου η προστασία της υγείας του εργαζομένου πρέπει πάντα να είναι εγγυημένη .

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το νομικό πλαίσιο, η σωστή πρόσβαση σε ολοκληρωμένη τεκμηρίωση, όπως στο