El gobierno federal está planeando nuevas horas de trabajo: salud en peligro!

El gobierno federal está planeando nuevas horas de trabajo: salud en peligro!

Böckler Institut, Deutschland - En Alemania, la discusión sobre las horas de trabajo ha vuelto a conducir. El canciller Friedrich Merz ha iniciado un debate que se centra en una posible relajación de la Ley de Horas de Trabajo. El objetivo del nuevo gobierno federal es regular las horas de trabajo máximas semanales en lugar de continuar limitando estrictamente las horas de trabajo máximas diarias. De acuerdo con boeckler podría llevar a las horas de trabajo diarias, lo que provocó mucho.

La ley actual de las horas de trabajo actualmente permite un tiempo de trabajo diario de hasta 10 horas, con la posibilidad de desviaciones bajo ciertas condiciones, como en áreas con deber regular de encendido leyes en Internet . Sin embargo, un estudio corto actual del Hugo Sinzheimer Institute for Labor Law (HSI) advierte sobre los riesgos para la salud asociados con un horario de trabajo tan largo. Esta carga de trabajo adicional podría dificultar la compatibilidad del trabajo y la familia.

Riesgos para la salud y carga de trabajo

Los expertos del HSI encuentran que el riesgo de accidentes aumenta exponencialmente desde la octava hora de trabajo. El conocimiento científico muestra que las horas de trabajo más largas aumentan las cargas de salud y los riesgos más allá de las 8 horas. En 2023, el número de empleados dependientes en Alemania alcanzó un máximo de 42.2 millones. Sin embargo, el tiempo de trabajo anual promedio de 1,478 horas en 1991 cayó a 1,295 horas en 2023 .

Un tercio de los empleados trabajaron en parte en 2023, que es casi la mitad de las activas en las mujeres. Estas estadísticas arrojan una luz sobre las horas de trabajo en Alemania, donde la ley de tiempo de trabajo existente ya ofrece una flexibilidad considerable para los empleadores Leyes en Internet .

Parte -Time Trabajo y cuidado infantil institucional

La introducción de un período de trabajo máximo semanal también podría exacerbar los conflictos de atención existentes. Se critica la falta de influencia de los empleados en la distribución de las horas de trabajo. Los expertos del HSI recomiendan reformas que tengan la intención de fortalecer el trabajo parcial y el cuidado infantil institucional para satisfacer mejor las necesidades de los empleados Boeckler .

El marco legal aplicable ya permite ciertas desviaciones de las horas de trabajo, en particular a través de acuerdos colectivos o acuerdos de la empresa, lo que puede aumentar aún más la flexibilidad en las horas de trabajo. Por ejemplo, pueden ser necesarias largas horas de trabajo en industrias especiales, por lo que la protección de la salud del empleado siempre debe estar garantizada Leyes en Internet .

Los desarrollos relacionados con las regulaciones de tiempo de trabajo en Alemania ofrecen espacio para discusiones controvertidas. Si bien el gobierno federal depende de una mayor flexibilidad, la cuestión de cómo estos cambios afectarán la vida de la salud y la familia de los empleados.

Para obtener más información sobre el marco legal, acceso correcto a la documentación integral, como en boundag "