Föderaalvalitsus plaanib uusi tööaega: tervis ohus!

Föderaalvalitsus plaanib uusi tööaega: tervis ohus!

Böckler Institut, Deutschland - Saksamaal on tööaja arutelu taas sõitnud. Kantsler Friedrich Merz on algatanud arutelu, mis keskendub tööaja seaduse võimalikule lõõgastumisele. Uue föderaalvalitsuse eesmärk on reguleerida iganädalast maksimaalset tööaega, selle asemel, et jätkata igapäevase maksimaalse tööaja rangelt piiramist. Vastavalt Boeckler iga päev töötundile, mis saab ette, mis on, mis

Praegune tööaja seadus lubab praegu igapäevast tööaega kuni 10 tundi, võimalusega kõrvalekaldeid teatud tingimustel, näiteks regulaarsetel valdkondadel, kus on regulaarne kohustus Internetis. Hugo Sinzheimeri tööõiguse instituudi (HSI) praegune lühike uuring hoiatab selliste pikkade töötundidega seotud terviseriskide eest. See täiendav töökoormus võib muuta töö ja perekonna ühilduvuse tunduvalt raskemaks.

terviseriskid ja töökoormus

HSI eksperdid leiavad, et õnnetuste oht suureneb 8. töötunnist eksponentsiaalselt. Teaduslikud teadmised näitavad, et pikem tööaeg suurendab tervisekoormust ja riske üle 8 tunni. Aastal 2023 ulatus ülalpeetavate töötajate arv Saksamaal maksimaalselt 42,2 miljonit. Sellegipoolest langes keskmine aastane tööaeg 1 478 tundi 1991. aastal 2023. aastal 1295 tunnini

Kolmandik töötajatest töötas osaliselt 2023. aastal, mis on peaaegu pool naiste aktiivsest. See statistika heidab valguse tööajale Saksamaal, kus olemasolev tööaja seadus pakub juba tööandjatele märkimisväärset paindlikkust Internetis seadused .

osa -aeg ja institutsionaalne lastehoid

Iganädalase maksimaalse tööperioodi kasutuselevõtt võib ka olemasolevaid hoolduskonflikte süvendada. Kritiseeritakse töötajate mõju puudumist tööaja levitamisele. HSI eksperdid soovitavad reforme, mille eesmärk on tugevdada osalist tööd ja institutsionaalset lapsehooldust, et paremini rahuldada töötajate vajadusi boeckler .

Kohaldatav õigusraamistik võimaldab juba tööaegadest teatavaid kõrvalekaldeid, eriti kollektiivide lepingute või ettevõtte lepingute kaudu, mis võib tööajal paindlikkust veelgi suurendada. Näiteks võib olla vajalik pikkade töötundide tööaeg, kusjuures töötaja tervisekaitset tuleb alati tagada Internetis seadused .

Saksamaa tööaja eeskirjadega seotud arengud pakuvad ruumi vastuolulisteks aruteludeks. Kui föderaalvalitsus tugineb suuremale paindlikkusele, siis küsimus, kuidas need muutused mõjutavad töötajate tervise ja pereelu.

Lisateavet õigusraamistiku kohta, õige juurdepääs terviklikule dokumentatsioonile, nagu näiteks

Details
OrtBöckler Institut, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)