Liittohallitus suunnittelee uusia työaikoja: terveys vaarassa!

Liittohallitus suunnittelee uusia työaikoja: terveys vaarassa!

Böckler Institut, Deutschland - Saksassa keskustelu työaikoista on jälleen saanut ajamista. Kansleri Friedrich Merz on aloittanut keskustelun, joka keskittyy työajan mahdolliseen rentoutumiseen. Uuden liittohallituksen tavoitteena on säännellä viikoittainen enimmäistyöajat sen sijaan, että jatkettiin tiukasti päivittäisten enimmäistyötuntien rajoittamista. Boeckler voisi johtaa päivittäisiin työaikoihin, mikä laukaisi paljon.

Nykyinen työtuntia koskeva laki sallii tällä hetkellä jopa 10 tunnin päivittäisen työajan, jolla on tietyissä olosuhteissa mahdollisuuden poikkeamiin, kuten alueilla, joilla on säännöllinen call-velvollisuus laeissa . Hugo Sinzheimerin työlainsäädännön instituutin (HSI) nykyinen lyhyt tutkimus varoittaa kuitenkin niin pitkään työaikaan liittyvistä terveysriskeistä. Tämä lisätyökuorma voisi tehdä työn ja perheen yhteensopivuudesta huomattavasti vaikeamman.

terveysriskit ja työmäärä

HSI: n asiantuntijat toteavat, että onnettomuuksien riski kasvaa eksponentiaalisesti 8. työtunnista. Tieteellinen tieto osoittaa, että pidemmät työajat lisäävät terveysrasituksia ja riskejä yli 8 tuntia. Vuonna 2023 Saksan huollettavien työntekijöiden määrä saavutti enintään 42,2 miljoonaa. Siitä huolimatta vuonna 1991 1 478 tunnin keskimääräinen vuosittainen työaika laski 1 295 tuntiin vuonna 2023 .

kolmasosa työntekijöistä työskenteli osa -ajan vuonna 2023, joka on melkein puolet aktiivisista naisista. Nämä tilastot heittävät valon työaikoihin Saksassa, jossa nykyinen työaikaraki tarjoaa jo huomattavan joustavuuden työnantajille Internetissä .

Osa -aika- ja institutionaalinen lastenhoito

Viikoittaisen enimmäistyöajan käyttöönotto voi myös pahentaa olemassa olevia hoitokonflikteja. Työntekijöiden vaikutusta työajan jakautumiseen kritisoidaan. HSI: n asiantuntijat suosittelevat uudistuksia, joiden tarkoituksena on vahvistaa osa-aikatyötä ja institutionaalista lastenhoitoa, jotta työntekijöiden tarpeet olisivat paremmin vastaamaan Internetissä .

Saksan työaika -asetuksiin liittyvä kehitys tarjoaa tilaa kiistanalaisille keskusteluille. Vaikka liittohallitus luottaa enemmän joustavuuteen, kysymys siitä, kuinka nämä muutokset vaikuttavat työntekijöiden terveyteen ja perhe -elämään.

Lisätietoja oikeudellisesta kehyksestä, oikea pääsy kattavaan dokumentaatioon, kuten