A szövetségi kormány új munkaidőt tervez: Az egészség veszélyben van!
A szövetségi kormány új munkaidőt tervez: Az egészség veszélyben van!
Böckler Institut, Deutschland - Németországban a munkaidőről szóló vita ismét vezetést kapott. Friedrich Merz kancellár vitát kezdeményezett, amely a munkaidőről szóló törvény lehetséges pihenésére összpontosít. Az új szövetségi kormány célja a heti maximális munkaidő szabályozása, ahelyett, hogy továbbra is szigorúan korlátozná a napi maximális munkaidőt. A Boeckler .
A jelenlegi munkaidő-törvény jelenleg napi 10 órás munkaidőt tesz lehetővé, bizonyos körülmények között az eltérések lehetőségeivel, például a rendszeres ügyfélszolgálatú területeken törvények Az interneten. A Hugo Sinzheimer Munkaügyi Jogi Intézet (HSI) jelenlegi rövid tanulmánya azonban figyelmeztet az ilyen hosszú munkaidővel kapcsolatos egészségügyi kockázatokra. Ez a kiegészítő munkaterhelés megnehezítheti a munka és a család kompatibilitását.
Egészségügyi kockázatok és munkaterhelés
A HSI szakértői úgy találják, hogy a balesetek kockázata exponenciálisan növekszik a munka 8. órájához képest. A tudományos ismeretek azt mutatják, hogy a hosszabb munkaidő 8 órán túl növeli az egészségügyi terheket és a kockázatot. 2023 -ban a németországi függő alkalmazottak száma legfeljebb 42,2 millió elért. Ennek ellenére az 1991-es 1 478 órás éves munkaidő 2023-ban 1 295 órára esett. .
A munkavállalók egyharmada 2023 -ban dolgozott, ami a nőkben csaknem fele. Ezek a statisztikák rávilágítanak a munkaidőre Németországban, ahol a meglévő munkaidőről szóló törvény már jelentős rugalmasságot kínál a munkáltatók számára törvények az interneten .
rész -idő munka és intézményi gyermekgondozás
A heti maximális munkaidő bevezetése szintén súlyosbíthatja a meglévő ápolási konfliktusokat. Bírálják a munkavállalóknak a munkaidő eloszlására gyakorolt befolyását. A HSI szakértői olyan reformokat javasolnak, amelyek célja a részvételi munka és az intézményi gyermekgondozás megerősítése annak érdekében, hogy jobban megfeleljenek az alkalmazottak igényeinek boeckler .
Az alkalmazandó jogi keret már lehetővé teszi bizonyos eltéréseket a munkaidőtől, különösen kollektív vagy vállalati megállapodások révén, amelyek tovább növelhetik a rugalmasságot a munkaidőben. Például szükség lehet a speciális iparágakban tartó hosszú munkaidőre, ahol a munkavállaló egészségvédelmét mindig garantálni kell törvények az interneten .
A német munkaidő -szabályozáshoz kapcsolódó fejlemények helyet kínálnak az ellentmondásos vitákhoz. Míg a szövetségi kormány nagyobb rugalmasságra támaszkodik, ezeknek a változásoknak a kérdése, hogy ezek a változások hogyan befolyásolják a munkavállalók egészségét és családi életét.
További információk a jogi keretről, az átfogó dokumentációhoz való megfelelő hozzáférés, mint a DetailsOrt Böckler Institut, Deutschland Quellen
Kommentare (0)