Emotsionaalselt kurnatud: 4 haiglas kümnest.

Emotsionaalselt kurnatud: 4 haiglas kümnest.

Kassel, Deutschland - Kasseli ülikooli praegune uuring näitab murettekitavaid tulemusi Saksamaa haigla sotsiaalteenuste töötajate psühholoogilise stressi kohta. 2023. aasta novembris tehtud uuringute ja enam kui 2500 haigla asukoha kohaselt teatab 42,6 % küsitletutest sagedase või pideva emotsionaalse kurnatuse kohta. Võrreldes teiste sotsiaalse piirkonna professionaalsete rühmadega on see väärtus oluliselt kõrgem. Uuring näitas ka keskmist koormusväärtust 82 punkti skaalal 0-100, mis on umbes 40 punkti üle tööstuse keskmisest. Uni Kassel rõhutab, et nende teenuste läbipõlemise sümptomite keskmine on 54 punkti, samas kui üldises sotsiaaltöös saavutatakse vaid 51 punkti.

Lisaks emotsionaalsetele nõuetele määratleb uuring ka suure kvantitatiivse koormuse tühjenemise haldamisel kui hirmutava olukorra olulisi põhjuseid. Lisaks väitis 70,1 % küsitletutest, et nad on viimase kaheteistkümne kuu jooksul haigestunud. See illustreerib tohutut survet, mille all need töötajad on.

tervise edendamise ja ennetamise vajadused

Uuringu oluline aspekt on erinevus tervise edendamise pakkumiste ja nende kasutamise vahel. Kui 73,0 % töötajatest teatas, et nende rajatises on tervisedenduse pakkumisi, võttis tegelikult osa ainult 39,4 %. Sellegipoolest on stressijuhtimise kursuste vastu suur huvi: väljendas 55,5 % vastanutest. Uni Kassel Rõhutab vajadust selle lahknevusega tegeleda, et tagada psühholoogilise stressi riskihindamiste põhjalik rakendamine.

Üldiselt võib öelda, et tervishoiu läbipõlemine on laialt levinud ja tõsine probleem. Fischer jt uuringu kohaselt. Leiti, et umbes 50 % -l somaatiliste institutsioonide õendustöötajatest on vähemalt mõõdukad läbipõlemise sümptomid, kusjuures rohkem mõjutab somaatilisi õendustöötajaid. Need tulemused vastavad tulemused ORF-ist , mis näitab ka tervishoiutöötajate läbipõlemise määra üldist suurenemist.

põhjused ja tagajärjed

Läbipõlemise põhjused on keerulised: emotsionaalne stress, jäigad hierarhiad, kulurõhk ja pikad tööaeg töötavad töötajad. Eriti murettekitav on see, et ravi vead on sageli tingitud muutmisest ja stressist. Uuringus osalejad teatasid sellistest sümptomitest nagu väsimus, lohatus ja kurnatus; Äärmuslikel juhtudel võib see põhjustada enesetapu riski. See on ohtlik ringlus, kuna sümptomid võivad põhjustada sagedast haiguspuhkust ja võimalikke tüsistusi, näiteks depressioon või südameatakk.

Seetõttu on ennetavad meetmed hädavajalikud. Kolledži tugi: soovitatud on töö- ja tegevusarstid ja psühholoogid. Töötajate puudumine ja personali ebaõige kasutuselevõtt aitavad läbi ka läbipõlemise riski. Pikas perspektiivis võib täiendavate töötajate seadistamine olla odavam.

See uuring ei anna mitte ainult teadmisi haigla sotsiaalteenuste töötajate terviseprobleemidest, vaid pakub ka tõenduspõhist alust vajalike poliitiliste meetmete jaoks tervishoiu töötingimuste parandamiseks.