Lipsa de forță de muncă calificată în Germania: unul din patru oameni se gândește să se întoarcă!

Lipsa de forță de muncă calificată în Germania: unul din patru oameni se gândește să se întoarcă!

Într-o perioadă în care economia germană este pe un teren instabil, nevoia de muncitori calificați rămâne ridicată. Cum DW rapoarte, există o nevoie urgentă de lucrători în sectoare precum asistența medicală, IT, construcții, meșteșuguri, educație, alimentație și transport. Lipsa de muncitori calificați este atât de gravă încât se preconizează că aproximativ 1,4 milioane de posturi vor rămâne neocupate până la sfârșitul anului 2024.

Aceste cifre alarmante au un impact și asupra imigrației forței de muncă. Proporția angajaților străini din Germania a crescut semnificativ în ultimii ani. La peste 16% în 2024, această valoare este de peste două ori mai mare decât în ​​2010. În medicină în special, peste 16% dintre medici sunt străini, iar în sectorul asistenței medicale chiar 20% dintre angajați provin din străinătate.

Gânduri de întoarcere: imigranți cu o privire îndoielnică

Deși economia este dependentă de imigrație, potrivit unui studiu al Institutului pentru Piața Muncii și Cercetări Ocupaționale (IAB), 26% dintre migranții chestionați se gândesc să se întoarcă. Adică aproximativ 2,6 milioane de oameni. Migranții bine educați și de succes din punct de vedere economic sunt în mod deosebit afectați de aceste considerații - aproape 30% din profesii care necesită cunoștințe intensive, cum ar fi IT și finanțe, intenționează să părăsească Germania. Principalele motive sunt aspectele familiale, oportunități mai bune de angajare, sarcini fiscale mari, birocrație și discriminare. Două treimi dintre cei chestionați raportează experiențe de discriminare, ceea ce crește tendința de a emigra.

Schimbarea acceptării sociale a migranților joacă, de asemenea, un rol. Influența politică a partidelor de extremă dreaptă precum AfD și politicile restrictive de migrație contribuie la insecuritatea multor imigranți. Pentru mulți migranți din ultimii ani există doar un stimulent foarte limitat de a rămâne în Germania.

Inovații guvernamentale pentru a asigura lucrători calificați

Pentru a contracara penuria de muncitori calificați, Bundestagul a decis pe 23 iunie 2023 diverse măsuri. Aceasta include facilitarea imigrației specialiștilor de înaltă calificare, absolvenților de universități și persoanelor cu experiență profesională practică. Limita salarială pentru cadrele universitare a fost redusă la 3.500 de euro, iar testul de prioritate pentru angajații germani a fost desființat. În plus, solicitanții de azil cu o ofertă de muncă au voie să rămână, chiar dacă cererea lor de azil a fost respinsă.

Tare Destatis Un număr tot mai mare de lucrători din țările din afara UE arată că Germania depinde de imigrația calificată pentru a aborda deficitul de lucrători calificați. Între 2012 și 2022, aproape 200.000 de muncitori calificați din țări non-UE au primit o Carte Albastră, ceea ce le-a făcut mai ușor să lucreze în Germania. Cu toate acestea, integrarea pe piața muncii rămâne adesea o provocare, în special pentru migranții din țări precum Siria sau Orientul Mijlociu, cărora le este de obicei mai mult timp pentru a găsi un loc de muncă stabil.

Concluzie: un act de echilibru între cerere și migrație

Situația migranților din Germania rămâne incitantă. Chiar dacă nevoia de muncitori calificați este urgentă, mulți imigranți pot avea deja un picior în mișcare. Reformele planificate ar putea avea un impact pozitiv asupra reținerii acestor lucrători calificați, dar sprijinul social și integrarea sunt încă factori esențiali pentru o politică de imigrație de succes. Prognozele arată că Germania are nevoie de 400.000 de imigranți în fiecare an pentru a asigura aprovizionarea cu muncitori calificați. Rămâne întrebarea dacă provocările existente vor opri această imigrație.

Să rămânem curioși să vedem cum se va dezvolta situația și dacă Germania poate dezvolta abilitățile necesare pentru a reține cu succes muncitorii calificați atât de necesari.

Rămâne de văzut dacă măsurile politice pot contracara efectiv deficitul de muncitori calificați. Este clar că drumul nu va fi ușor și vor trebui depășite numeroase obstacole.

Din fericire, guvernul federal a făcut deja primii pași pentru a aduce o îmbunătățire - dar timpul se scurge.

Mai multe informații și analize aprofundate pe acest subiect pot fi găsite la Deutschlandfunk.