Brist på kvalificerad arbetskraft i Tyskland: Var fjärde person funderar på att återvända!

Brist på kvalificerad arbetskraft i Tyskland: Var fjärde person funderar på att återvända!

I en tid då den tyska ekonomin är på skakig mark är behovet av kvalificerad arbetskraft fortfarande stort. Hur DW rapporterar att det finns ett akut behov av arbetstagare inom sektorer som omvårdnad, IT, bygg, hantverk, utbildning, catering och transport. Bristen på kvalificerad arbetskraft är så allvarlig att omkring 1,4 miljoner tjänster förväntas förbli obesatta i slutet av 2024.

Dessa alarmerande siffror påverkar också arbetskraftsinvandringen. Andelen utländska anställda i Tyskland har ökat markant de senaste åren. Med över 16 % 2024 är detta värde mer än dubbelt så högt som 2010. I synnerhet inom medicin är mer än 16 % av läkarna utlänningar, och inom omvårdnadssektorn kommer till och med 20 % av de anställda från utlandet.

Tankar på att återvända: invandrare med en tveksam blick

Även om ekonomin är beroende av invandring, enligt en studie av Institutet för arbetsmarknad och yrkesforskning (IAB), funderar 26 % av de tillfrågade migranterna på att återvända. Det är cirka 2,6 miljoner människor. Välutbildade och ekonomiskt framgångsrika migranter påverkas särskilt av dessa överväganden – nästan 30 % i kunskapsintensiva yrken som IT och finans planerar att lämna Tyskland. De främsta orsakerna är familjeaspekter, bättre jobbmöjligheter, höga skattetryck, byråkrati och diskriminering. Två tredjedelar av de tillfrågade rapporterar erfarenheter av diskriminering, vilket ökar benägenheten att emigrera.

Att förändra social acceptans av migranter spelar också en roll. Det politiska inflytandet från högerextrema partier som AfD och restriktiv migrationspolitik bidrar till otryggheten för många invandrare. För många migranter de senaste åren finns det bara ett mycket begränsat incitament att stanna i Tyskland.

Statliga innovationer för att säkra kvalificerad arbetskraft

För att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft beslutade förbundsdagen om olika åtgärder den 23 juni 2023. I detta ingår att underlätta invandringen för högt kvalificerade specialister, högskoleutbildade och personer med praktisk yrkeserfarenhet. Lönegränsen för akademiker har sänkts till 3 500 euro och prioritetsprovet för tyska anställda har avskaffats. Dessutom får asylsökande med ett jobberbjudande stanna, även om deras asylansökan har fått avslag.

Högt Destatis Ett ökande antal arbetstagare från länder utanför EU visar att Tyskland är beroende av kvalificerad immigration för att komma till rätta med bristen på kvalificerad arbetskraft. Mellan 2012 och 2022 fick nästan 200 000 kvalificerade arbetare från länder utanför EU ett blått kort, vilket gjorde det lättare för dem att arbeta i Tyskland. Integrering på arbetsmarknaden förblir dock ofta en utmaning, särskilt för migranter från länder som Syrien eller Mellanöstern, som vanligtvis tar längre tid att hitta en stabil anställning.

Slutsats: En balansgång mellan efterfrågan och migration

Situationen för migranter i Tyskland är fortfarande spännande. Även om behovet av kvalificerad arbetskraft är akut kan många invandrare redan ha en fot på väg. De planerade reformerna skulle kunna ha en positiv inverkan på att behålla dessa kvalificerade arbetstagare, men socialt stöd och integration är fortfarande viktiga faktorer för en framgångsrik invandringspolitik. Prognoser visar att Tyskland behöver 400 000 invandrare varje år för att säkra tillgången på kvalificerad arbetskraft. Frågan kvarstår om de befintliga utmaningarna kommer att stoppa denna invandring.

Låt oss förbli nyfikna på att se hur situationen kommer att utvecklas och om Tyskland kan utveckla den nödvändiga goda kompetensen för att framgångsrikt behålla de välbehövliga yrkesarbetarna.

Det återstår att se om de politiska åtgärderna faktiskt kan motverka bristen på kvalificerad arbetskraft. Det är uppenbart att vägen inte kommer att bli lätt och många hinder kommer att behöva övervinnas.

Tack och lov har den federala regeringen redan tagit de första stegen för att åstadkomma en förbättring - men tiden börjar rinna ut.

Ytterligare information och djupgående analyser om detta ämne finns på Deutschlandfunk.