Šeimos verslas Kronemayer: šimtmetis, kupinas pokyčių ir augimo!

Šeimos verslas Kronemayer: šimtmetis, kupinas pokyčių ir augimo!

Grünstadt, Deutschland - „Kronemayer Company“ iš „Grünstadt“ šiais metais švenčia savo 100 -metį. Keturioms kartoms priklausanti įmonė pastaraisiais metais užfiksavo reikšmingą augimą. Kaip feNpfals. Nurodo WURM šeimos, kuri aktyviai dalyvauja įmonėje, pritaikomumą. Ralfas Wurmas, Sonja Wurm-Kronemayer, taip pat broliai ir seserys Christophas ir Katrinas Wurmas yra įmonės ateičiai.

Jubiliejus patenka į laiką, kai daugelis Vokietijos šeimos verslo įmonių susiduria su panašiais iššūkiais. Christian-deusser.de , nagrinėjama, kad aktualiojo planavimo svarba yra susijusi su akcijų planavimo svarba. Vietos verslo istorijos iliustruoja, kokia esminė yra gerai mąstanti -iš eilės paveldėjimo strategija, skirta nuolatiniam šeimos verslo egzistavimui. Visų pirma, vidinis paveldėjimas minimas kaip galimybė išlaikyti tradicijas ir tuo pačiu skatinti naujoves.

Šeimos verslo kraštovaizdžio įpėdinis

Ypač kai perėmė jaunuoliai, yra daug iššūkių. Viena vertus, reikia atsižvelgti į asmenines vertybes ir šeimos santykius, kita vertus, verslo sumetimai yra labai svarbūs įmonės ateičiai. Straipsnyje pabrėžiama, kad ankstyvas planavimas, visų suinteresuotųjų šalių įtraukimas ir skaidrus bendravimas yra svarbūs sėkmės veiksniai.

Wurm šeima akivaizdžiai prisitaikė prie tų laikų požymių savo šimtmečio operacijoje. Jų sėkmingas augimas galėtų būti susijęs su tradicijų sąveika ir šiuolaikine verslo strategija. „Kronemayer“ istorija parodo, kaip giliai įsišaknijusi įmonės tapatybė taip pat yra šeimos struktūrose.

Šeimos verslo iššūkiai

Kaip straipsnis apie Christian-neusser.de Paaiškinkite išorinius CRISES dažnai daro įtaką išgyvenimui šeimos verslui. Tokios įmonės kaip „Breuer-Motoren GmbH & Co. KG“ susiduria su tokiais iššūkiais, nes jos turi prisitaikyti prie besikeičiančių rinkos sąlygų. Paveldėjimo sumetimai netgi gali paskatinti kai kurių bendrovių bankrotą, kaip rodo „Bochum“ šeimos kompanijos pavyzdys.