In het verleden, pensioen: dit is hoe werknemers betere pensioenen veiligstellen!
In het verleden, pensioen: dit is hoe werknemers betere pensioenen veiligstellen!
Deutschland - Het onderwerp van oude leeftijdspensioen heeft veel werknemers in dienst, vooral degenen die na 35 jaar een wettelijke pensioenverzekering hebben betaald. Deze mogelijkheid van eerder pensioen kan aantrekkelijk lijken, maar brengt ook risico's en factoren met zich mee die moeten worden waargenomen. Volgens ruhr24 Het is mogelijk voor pensioneer Kortingen als ze aan bepaalde vereisten voldoen.
De daadwerkelijke engeleeftijd varieert afhankelijk van het geboortejaar. Werknemers die tussen 1949 en 1963 zijn geboren, kunnen onder bepaalde omstandigheden met pensioen gaan voordat ze de leeftijd van 67 jaar zonder kortingen bereiken. Voor mensen die zijn geboren uit 1964, kunnen ze alleen op 67 -jarige leeftijd met pensioen gaan zonder bezuinigingen. Aan de andere kant, als u op 63 -jarige leeftijd met pensioen wilt gaan, moet u permanente kortingen van maximaal 14,4 procent verwachten, wat overeenkomt met 0,3 procent per maand.
Kortingen en pensioenhoogte
Om mogelijke kortingen te compenseren, hebben verzekerden de mogelijkheid om extra bijdragen te betalen. Individueel advies over pensioenreductie kan worden aangevraagd bij de Duitse pensioenverzekering. Het bedrag van het pensioen zelf wordt bepaald met behulp van een formule, de winstpunten, de toegangsfactor, de pensioentype -factor en de huidige pensioenwaarde worden overwogen.
De winstpunten bestaan uit de ratio van hun eigen inkomen en het gemiddelde inkomen. Een gemiddelde verdiener verzamelt bijvoorbeeld een vergoeding per jaar. Vanaf 1 juli 2025 zal de huidige pensioenwaarde met 3,74 procent stijgen tot 40,79 euro. Een gepensioneerde met 35 winstpunten (met gemiddeld inkomen) kan daarom een maandelijkse bruto eend van ongeveer 1.427,65 euro verwachten, terwijl het standaardpensioen voor 45 jaar bijdragen 1.835,55 euro per maand is. Dit resulteert in een verschil van ongeveer 408 euro per maand tussen het pensioen na 35 jaar en het standaardpensioen.
verzekeringsperioden en andere aspecten
Het individuele pensioenrecht hangt sterk af van de persoonlijke acquisitiebiografie. Voor de berekening van de 35 jaar verzekering, stromen verschillende tijden in de pensioenberekening, bijvoorbeeld:
- Bijdragestijden zoals werkgelegenheid en onafhankelijke activiteit
- Kind -Rechter tijden voor de eerste 2,5 tot 3 jaar van het leven van een kind
- Zorgtijden die kunnen worden geteld voor pensioen
- Crediteertijden door ziekte, zwangerschap, schooleducatie of studie
- Speciale overweging voor politiek vervolgd in de DDR
De Duitse pensioenverzekering informeert verzekerde personen automatisch vanaf de leeftijd van 55 over hun huidige status in de pensioengegevens. Een uitgebreid assortiment online rekenmachines is hier ook beschikbaar om pensioeninformatie te bepalen. De programma's omvatten de berekening van de vroegst mogelijke en regelmatige start van pensioen, evenals het bedrag van het oude pensioen en zijn beschikbaar op geslachtsverschillen in de pensioenhoogte
Een ander aspect dat niet in het debat over het oude gepensioneerde pensioen mag worden genoemd, zijn de verschillen tussen de geslachten. In 2022 ontvingen mannen een gemiddeld pensioen pensioen van 1.295 euro per maand, terwijl vrouwen het moesten doen met 863 euro. Deze ongelijke verdeling van de pensioenhoogten is het gevolg van verschillende werkgelegenheidsbiografieën, die worden gekenmerkt door een frequentere deeltijdwerk, langere acquisities of lagere lonen bij vrouwen. Bijna elke vijfde man en elke derde vrouw ontvingen minder dan 600 euro per maand in 2022, wat het probleem van armoede op oudere leeftijd illustreert. Het demografie-portal op DetailsOrt Deutschland Quellen