Пенсия в ранен старт в критиката: Съюзите предупреждават за високи разходи!

Пенсия в ранен старт в критиката: Съюзите предупреждават за високи разходи!

Социалната асоциация VDK изразява масивни прегледи и подчертава, че по -голямата част от хората между възрастите ще зависят от законовата пенсия, а не от крайните акции. Следователно VDK изисква стабилизиране на пенсионното ниво и разширяване на базата от приходите на законовата пенсионна застраховка. Промоцията на частни депа за акции с повече от един милиард евро данъчни пари не се насочва. Вместо това VDK се ангажира с незабавна подкрепа от самотни родители и разумни пенсионни решения, като основна защита на детето и атрактивни пенсии на компанията.

Съюзите предупреждават разходите и политиката на символите

Сериозната съпротива идва и от Ver.DI, която описва пенсията за ранен старт като „символична“ и „скъпа стъпка“. Anja Piel от DGB сигнализира, че с месечен депозит от десет евро след 60 години излиза само пенсия от около 30 евро бруто. В допълнение се посочват годишните разходи от около един милиард евро, което би благоприятствало частните застрахователни компании поради реформата, без да се осигуряват реални ползи за хората. Вместо това Съюзът призовава за цялостно укрепване на законовата пенсионна застраховка.

Критиката на синдикатите се подкрепят от експерти, които предупреждават, че процентът на вноска ще се увеличи и пропуска в пенсионната застраховка. The current contribution rate is 18.6 percent and could increase to 19.7 percent by 2027 and even 21.2 percent by 2035. In order to secure the stable pension levels, the Union and SPD would like to anchor the pension level to 48 percent by 2031. However, studies forecast a decline in pension level to 46.9 percent by 2030 and to 44.9 percent by 2045 if no suitable measures are taken.

Дълго -срочното финансиране остава неясно

Според новия пенсионен пакет II, който беше обсъден в Бундестаг на 27 септември 2024 г., спирката на пенсионното ниво трябва да бъде разширена над 2025 до 2039 г. Германската пенсионна застраховка гласи, че стабилизирането на пенсионното ниво може да засили доверието в законовата пенсионна застраховка до 2039 до 2039 г. Адекватно развитие на заплатите.

Друг аспект от планираната реформа е създаването на фондация „Поколение капитал“. От 2036 г. се очаква да прехвърля 10 милиарда евро на германската пенсионна застраховка годишно. Експертите обаче предупреждават, че значителна капиталова структура и забележимо облекчение едва ли се очакват. Ако фондацията не може да бъде постигната от 2036 г., застрахованите лица и работодателите ще трябва да очакват по -големи вноски. Германската пенсионна застраховка също изисква премии да се използват за генерационен капитал за осигуряване на финансова стабилност в дългосрочен план.

Темата за пенсионната реформа остава сложна и противоречива. Различните участници имат различни гледни точки, които всички трябва да се впуснат в дискусията, за да намерят устойчиво решение за пенсионна застраховка.

За повече информация по тези теми можете да съобщите отчетите на haufe и прочетете.