Tidlig startpensjon i kritikk: fagforeninger advarer om høye kostnader!

Tidlig startpensjon i kritikk: fagforeninger advarer om høye kostnader!

Bundestag, Berlin, Deutschland - Diskusjonen om pensjonsreformer i Tyskland mottar fersk sving: 4. juni 2025 integrerte CDU den "tidlige startpensjonen" som en del av en ny pensjonspakke i koalisjonskomiteen. Denne reformen sørger for månedlige innskudd på ti euro per barn til en gammel tidsavsetning og skal etter planen starte i 2026. Men mens koalisjonen forblir optimistisk, vokser bekymringene for befolkningen og mange fagforeninger.

Social Association VDK uttrykker massive anmeldelser og understreker at flertallet av mennesker mellom tidene vil avhenge av den lovpålagte pensjonen, ikke av private aksjer. VDK krever derfor en stabilisering av pensjonsnivået og en utvidelse av inntektsgrunnlaget for den lovfestede pensjonsforsikringen. Fremme av private aksjepoter med mer enn en milliard euro i skattepenger blir ikke målrettet. I stedet er VDK forpliktet til øyeblikkelig støtte fra enslige foreldre og fornuftige pensjonsløsninger som en grunnleggende barnevern og attraktive selskapspensjoner.

Fagforeninger advarer om kostnader og symbolpolitikk

Alvorlig motstand kommer også fra Ver.Di, som beskriver den tidlige startpensjonen som et "symbolsk" og "kostbart trinn". Anja Piel fra DGB varslet at med et månedlig innskudd på ti euro etter 60 år, bare en pensjon på rundt 30 euro. I tillegg blir de årlige kostnadene på rundt en milliard euro påpekt, noe som vil favorisere private forsikringsselskaper på grunn av reformen, uten å gi reelle fordeler for folk. I stedet krever forbundet en omfattende styrking av lovfestet pensjonsforsikring.

Kritikken fra fagforeningene støttes av eksperter som advarer om at bidragsratene vil øke og hullene i pensjonsforsikringen. Den nåværende bidragsraten er 18,6 prosent og kan øke til 19,7 prosent innen 2027 og til og med 21,2 prosent innen 2035. For å sikre de stabile pensjonsnivåene, vil unionen og SPD gjerne forankre pensjonsnivået til 48 prosent innen 2031. Studier spår en nedgang i pensjonsnivået til 46,9 prosent med 2030 og til 44 prosent med 205 prosent med 205 prosent.

Langvarig finansiering er fortsatt uklart

I henhold til den nye pensjonspakken II, som ble diskutert i Forbundsdag 27. september 2024, skal stopplinjen til pensjonsnivået utvides over 2025 til 2039. Den tyske pensjonsforsikringen sier at stabiliseringen av pensjonsnivået kan styrke tilliten til lovpåleggelse med 2039. Tilstrekkelig lønnsutvikling.

Et annet aspekt av den planlagte reformen er etableringen av "Generation Capital" -stiftelsen. Fra 2036 forventes det å overføre 10 milliarder euro til den tyske pensjonsforsikringen årlig. Eksperter advarer imidlertid om at en betydelig kapitalstruktur og en merkbar lettelse neppe er å forvente. Hvis stiftelsen ikke kan oppnås fra 2036, vil forsikrede personer og arbeidsgivere måtte forvente høyere bidrag. Den tyske pensjonsforsikringen krever også at ingen premier brukes til generasjonskapital for å sikre økonomisk stabilitet på lang sikt.

Temaet for pensjonsreform er fortsatt sammensatt og kontroversiell. De forskjellige aktørene har forskjellige perspektiver som alle må strømme inn i diskusjonen for å finne en bærekraftig løsning for pensjonsforsikring.

For mer informasjon om disse emnene, kan du rapportere rapportene om haufe og les.