Changement de génération chez le concessionnaire Havlat: l'avenir entre jeunes mains!

Découvrez comment le changement de génération dans le concessionnaire Havlat à Großschönau assure l'existence continue de l'entreprise.
Découvrez comment le changement de génération dans le concessionnaire Havlat à Großschönau assure l'existence continue de l'entreprise. (Symbolbild/NAG)

Changement de génération chez le concessionnaire Havlat: l'avenir entre jeunes mains!

Großschönau, Deutschland - Au cœur de Großschönau, un changement de génération significatif se déroule actuellement dans le concessionnaire de voitures VW traditionnel Havlat. Le fondateur et directeur général de longue date, Olaf Havlat, a remis la direction de la société à son fils Franz, qui est le seul directeur général depuis le 1er janvier 2023. Les racines du concessionnaire automobile remontent à 1997, lorsque Olaf et Uta Havlat ont été déjà très bien empruntés. Cette décision courageuse a conduit à la fondation, qui a continuellement augmenté au cours des années suivantes, et le concessionnaire automobile emploie 22 personnes aujourd'hui. Les Havlats attachent une importance particulière à la cohésion familiale, qui se reflète également dans la carrière professionnelle de leurs enfants.

Franz Havlat peut regarder une carrière impressionnante. À l'âge de 13 ans, il a commencé à apprendre le métier de son père en utilisant l'exemple d'un "projet de tournevis", et a ensuite visité l'apprentissage en tant qu'ingénieur mécatronique de voiture, où il est devenu non seulement la Saxe mais aussi le meilleur apprenti d'Allemagne. Il a représenté l'Allemagne au «World Skills International» à Londres et a acquis le certificat de la maîtrise depuis 2011. Sa sœur, Anna Müller, a également décidé d'un apprentissage et a repris les aspects commerciaux de l'entreprise. La vision parentale de la poursuite du concessionnaire automobile en tant qu'entreprise familiale est mise en œuvre avec succès.

Les défis du changement de génération

La prise de contrôle d'une entreprise familiale est toujours associée à de nombreux défis. De nombreuses entreprises familiales en Allemagne sont toujours nécessaires à la planification de la relève, comme l'illustre l'article de Christian Neusser. Les expériences des Havlats sont particulièrement révélatrices en ce qui concerne la liaison des employés et le maintien d'une culture d'entreprise positive. Franz Havlat a exprimé son respect pour le courage de ses parents de construire l'entreprise et perçoit la prise de contrôle comme plus facile car elle est déjà bien intégrée par les processus pratiques et commerciaux.

Dans un autre exemple de changement de génération, le concessionnaire automobile Vattert à Holzminden, en saxe inférieur, montre à quel point le transfert est important dans les entreprises familiales. Ici, le directeur général Michael Vatterott a pris sa retraite après plus de 40 ans, son fils Simon a réussi. Simon est optimiste et se prépare aux défis du changement de mobilité. Ces histoires illustrent les grands changements et les décisions que les entreprises familiales en Allemagne connaissent actuellement, avec des solutions successives internes et externes importantes.

Visions pour l'avenir

Franz Havlat regarde de manière optimiste dans l'avenir du concessionnaire automobile. Il est convaincu qu'il y a encore un besoin d'automobiles dans les zones rurales, et il prévoit de répondre au mieux les souhaits de ses clients. Il montre également l'intérêt du fait que ses propres fils pourraient viser des projets de voitures classiques à l'avenir. Cette perspective pourrait être une étape de développement supplémentaire pour l'entreprise familiale.

Le changement de génération dans les Havlats et les développements dans d'autres concessionnaires automobiles montrent que la planification du successeur est une question complexe et émotionnelle profondément enracinée dans les valeurs et les relations des familles. Les défis à ce sujet sont divers, et la gestion correcte de ces transitions peut préserver la tradition et promouvoir les innovations en même temps.

Pour plus d'informations sur le sujet du changement de génération dans les entreprises familiales et leur importance dans le monde d'aujourd'hui, vous pouvez href = "https://www.saechsische.de/lokales/goerlitz-lk/leebau-in-ukzeb O6mrbasppa6hwyohysuiy.html? "https://www.autohaus.de/nachrichten/autohandel/generationschte-wechter-autohaus-vatterott-in-familienhand-3130783"> autohaus Et chrétien Neusser Lire.

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OrtGroßschönau, Deutschland
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