Promjena generacije u zastupništvu Havlat: Budućnost u mladim rukama!

Promjena generacije u zastupništvu Havlat: Budućnost u mladim rukama!

Großschönau, Deutschland - U srcu Großschönaua, trenutno se događa značajna promjena generacije u tradicionalnom zastupništvu automobila VW. Osnivač i dugotrajni generalni direktor Olaf Havlat predao je upravljanje kompanijom svom sinu Franzu, koji je jedini direktor jedinog izvršnog direktora od 1. siječnja 2023. godine. Korijeni prodavaonice automobila sežu u 1997., kada su se Olaf i UTA usavršili da se usuđuju s nevaljanim putem s VW -a. Ova hrabra odluka dovela je do zaklade, koja je u sljedećim godinama kontinuirano rasla, a danas zastupnik automobila zapošljava 22 osobe. Havlats pridaje posebnu važnost obiteljskoj koheziji, što se odražava i na profesionalnu karijeru njihove djece.

Franz Havrat može gledati impresivnu karijeru. U dobi od 13 godina počeo je učiti očev zanat koristeći primjer "projekta odvijača", a kasnije je posjetio naukovanje kao inženjer mehatronike automobila, gdje je postao ne samo saksonija, već i najbolji pripravnik Njemačke. Zastupao je Njemačku u "World Skill Skills International" u Londonu, a magisterij je stekao od 2011. godine. Njegova sestra Anna Müller također je odlučila za naukovanje i preuzela komercijalne aspekte tvrtke. Roditeljska vizija nastavka zastupnika automobila kao obiteljske tvrtke uspješno se provodi.

Izazovi promjene generacije

Preuzimanje obiteljske tvrtke uvijek je povezano s brojnim izazovima. Mnoga obiteljska poduzeća u Njemačkoj još uvijek su potrebna za planiranje sukcesije, kao što je ilustrirao članak Christiana Neussera. Iskustva Havlata posebno otkrivaju s obzirom na vezanje zaposlenika i održavanje pozitivne korporativne kulture. Franz Havlat izrazio je poštovanje prema hrabrosti svojih roditelja da izgrade tvrtku i doživljava preuzimanje kao lakše jer je to već dobro integrirano u praktičnim i komercijalnim procesima.

U drugom primjeru promjene generacije, zastupnik automobila Vattert u Holzminden, Donja Saksonija, pokazuje koliko je primopredaja važna u obiteljskim tvrtkama. Ovdje se generalni direktor Michael Vatott povukao nakon više od 40 godina, njegov sin Simon uspio je. Simon je optimističan i priprema se za izazove promjene mobilnosti. Takve priče ilustriraju velike promjene i odluke koje obiteljska poduzeća u Njemačkoj trenutno doživljavaju, a važna su i unutarnja i vanjska rješenja.

Vizije za budućnost

Franz Havrat optimistično gleda u budućnost zastupnika automobila. Uvjeren je da još uvijek postoji potreba za automobilima u ruralnim područjima, a planira služiti želje svojih kupaca što je bolje moguće. Također pokazuje zanimanje za činjenicu da su njegovi vlastiti sinovi u budućnosti mogli težiti klasičnim projektima automobila. Ova perspektiva mogla bi biti daljnji korak razvoja za obiteljsku tvrtku.

Promjena generacije u havlatu i razvoj u drugim zastupnicima automobila pokazuju da je planiranje nasljednika složena i emocionalna stvar koja je duboko ukorijenjena u vrijednostima i odnosima obitelji. Izazovi za to su raznoliki, a ispravno upravljanje tim prijelazima može sačuvati tradiciju i istovremeno promovirati inovacije.

Za daljnji uvid u temu promjene generacije u obiteljskim tvrtkama i njihovu važnost u današnjem svijetu možete href = "https://www.saechsische.de/lokales/lokales/goerlitz-lk/leebau/generationschtebenbenze-in-in-in-indat-in-inlat-in-inlat-in-indat O6MRBASPPA6HWYOHYSUIY.HTML? "https://www.autohaus.de/nachrichten/autohandel/generationschte-wechter-autohaus-vatterten-in-familienhand-3130783"> autohaus i Christian Neusser Pročitajte.