Paaudzes maiņa Havlat izplatītājā: nākotne jaunās rokās!

Paaudzes maiņa Havlat izplatītājā: nākotne jaunās rokās!

Großschönau, Deutschland - Großschönau centrā tradicionālajā VW automašīnu tirdzniecības vietā notiek ievērojamas paaudzes izmaiņas. Dibinātājs un ilgtermiņa rīkotājdirektors Olafs Havlats nodeva uzņēmuma vadību savam dēlam Francam, kurš ir vienīgais rīkotājdirektors kopš 2023. gada 1. janvāra. Automašīnu tirdzniecības vietas saknes atgriežas 1997. gadā, kad Olafs un Uta Havlat ir kļuvis par pašnodarbinātu ar negaidītu pieprasījumu no VW, lai arī Deader Networn jau bija lieli sadalīti. Šis drosmīgais lēmums noveda pie fonda, kas turpmākajos gados nepārtraukti pieauga, un automašīnu tirdzniecības uzņēmums šodien nodarbina 22 cilvēkus. Havlats piešķir īpašu nozīmi ģimenes saliedētībai, kas atspoguļojas arī viņu bērnu profesionālajā karjerā.

Franz Havlat var aplūkot iespaidīgu karjeru. 13 gadu vecumā viņš sāka mācīties sava tēva amatu, izmantojot "skrūvgrieža projekta" piemēru, un vēlāk apmeklēja mācekļa praksi kā automašīnu mehatronikas inženieri, kur viņš kļuva par ne tikai saksonu, bet arī ar Vācijas labāko mācekli. Viņš pārstāvēja Vāciju Londonā “Pasaules prasmju starptautiskajā” un ir ieguvis maģistra sertifikātu kopš 2011. gada. Viņa māsa Anna Müller arī izlēma par mācekļa praksi un pārņēma uzņēmuma komerciālos aspektus. Vecāku vīzija par automašīnu izplatīšanas turpināšanu kā ģimenes biznesu tiek veiksmīgi ieviesta.

paaudzes izmaiņu izaicinājumi

Ģimenes uzņēmuma pārņemšana vienmēr ir saistīta ar daudziem izaicinājumiem. Daudzi ģimenes uzņēmumi Vācijā joprojām ir nepieciešami pēctecības plānošanai, kā to parāda Kristiana Neusera raksts. Havlatu pieredze īpaši atklāj attiecībā uz darbinieku saistīšanos un pozitīvas korporatīvās kultūras uzturēšanu. Francs Havlats pauda cieņu pret savu vecāku drosmi veidot uzņēmumu un uztver pārņemšanu kā vieglāku, jo to jau labi integrē praktiskie un komerciālie procesi.

Citā paaudzes maiņas piemērā Vattert automašīnu tirdzniecība Holzmindenā, apakšējā saksijā parāda, cik svarīga ir nodošana ģimenes uzņēmumos. Šeit rīkotājdirektors Maikls Vatterots aizgāja pensijā pēc vairāk nekā 40 gadiem, viņa dēlam Simonam izdevās. Simons ir optimistisks un gatavojas mobilitātes maiņas izaicinājumiem. Šādi stāsti ilustrē lielās pārmaiņas un lēmumus, ko šobrīd piedzīvo ģimenes uzņēmumi Vācijā, un ir svarīgi gan iekšējie, gan ārējie pēcteces risinājumi.

Vīzijas nākotnei

Francs Havlats optimistiski izskatās par automašīnu tirdzniecības vietu nākotni. Viņš ir pārliecināts, ka lauku apvidos joprojām ir vajadzīgas automašīnas, un viņš plāno pēc iespējas labāk apkalpot klientu vēlmes. Viņš arī izrāda interesi par faktu, ka viņa paša dēli nākotnē varētu centties censties sasniegt klasiskos automašīnu projektus. Šī perspektīva varētu būt papildu attīstības solis ģimenes uzņēmumam.

Havlats paaudzes maiņa un citu automašīnu tirdzniecības vietu attīstība liecina, ka pēctecis plānošana ir sarežģīta un emocionāla lieta, kas dziļi sakņojas ģimeņu vērtībās un attiecībās. Izaicinājumi tam ir dažādi, un pareizā šo pāreju pārvaldība var saglabāt tradīciju un vienlaikus veicināt jauninājumus.

Par turpmāku ieskatu ģimenes uzņēmumu paaudzes maiņas tēmā un to nozīmi mūsdienu pasaulē jūs varat href = "https://www.saechsische.de/lokales/goerlitz-lk/leeebau-in-in-in-in-in-in-in-in-in-ign-in-ignin-ignin promier autiden penseriekš pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens pens penser pens pens pens pens pens pens pensionāros- O6mrbasppa6hwyohysuiy.html? "https://www.autohaus.de/nachrichten/autohandel/generationschte-wechter-utohaus-vatterott-in-familienhand-3130783" Autohaus un kristietis Neusser lasīt.