Generasjonsendring hos Havlat -forhandleren: The Future in Young Hands!

Generasjonsendring hos Havlat -forhandleren: The Future in Young Hands!

Großschönau, Deutschland - I hjertet av Großschönau foregår en betydelig generasjonsendring for tiden i det tradisjonelle VW -bilforhandleren Havlat. Grunnleggeren og den lang tid administrerende direktøren Olaf Havlat overleverte ledelsen av selskapet til sønnen Franz, som har vært den eneste administrerende direktøren siden 1. januar 2023. Røttene til bilforhandleren går tilbake til 1997, da Olaf og Uta Havlat våget å selvstendig. Denne modige avgjørelsen førte til stiftelsen, som kontinuerlig vokste de påfølgende årene, og bilforhandleren sysselsetter 22 personer i dag. Havlats legger særlig betydning til familiens samhold, noe som også gjenspeiles i deres barns profesjonelle karriere.

Franz Havlat kan se på en imponerende karriere. I en alder av 13 år begynte han å lære farens håndverk ved å bruke eksemplet med et "skrutrekkerprosjekt", og besøkte senere læretiden som bilmekatronikkingeniør, hvor han ikke bare ble saksskolen, men også Tysklands beste lærling. Han representerte Tyskland på "World Skills International" i London og har kjøpt masterbeviset siden 2011. Hans søster, Anna Müller, bestemte seg også for en læreplass og overtok de kommersielle aspektene av selskapet. Foreldresynet om å fortsette bilforhandleren som familiebedrift implementeres vellykket.

Utfordringene med generasjonsendring

Overtakelsen av et familieselskap er alltid assosiert med mange utfordringer. Mange familiebedrifter i Tyskland er fortsatt påkrevd for suksessplanlegging, som illustrert av Christian Neussers artikkel. Havlats erfaringene er spesielt avslørende med hensyn til de ansattes binding og opprettholder en positiv bedriftskultur. Franz Havlat uttrykte sin respekt for motet fra foreldrene sine til å bygge selskapet og oppfatter overtakelsen som enklere fordi det allerede er godt integrert i de praktiske og kommersielle prosessene.

I et annet eksempel på generasjonsendring viser Vattert Car Dealership i Holzminden, Nedre Sachsen, hvor viktig overleveringen er i familiebedrifter. Her administrerende direktør Michael Vatterott trakk seg etter over 40 år, lyktes sønnen Simon. Simon er optimistisk og forbereder seg på utfordringene med mobilitetsendring. Slike historier illustrerer de store endringene og beslutningene som familiebedrifter i Tyskland for tiden opplever, med både interne og eksterne etterfølgerløsninger som er viktige.

visjoner for fremtiden

Franz Havlat ser optimistisk inn i fremtiden til bilforhandleren. Han er overbevist om at det fremdeles er behov for biler i landlige områder, og han planlegger å tjene kundene sine ønsker best mulig. Han viser også interesse for det faktum at hans egne sønner kan være i stand til å strebe etter klassiske bilprosjekter i fremtiden. Dette perspektivet kan være et videre utviklingstrinn for familiens selskap.

Genereringsendringen i Havlats og utviklingen i andre bilforhandlere viser at etterfølgerplanlegging er en kompleks og emosjonell sak som er dypt forankret i familiens verdier og forhold. Utfordringene for dette er forskjellige, og riktig styring av disse overgangene kan bevare tradisjonen og fremme innovasjoner samtidig.

For further insights into the topic of the generation change in family businesses and their importance in today's world you can href = "https://www.saechsische.de/lokales/goerlitz-lk/leebau/generationschteben-bei-autohaus-Havlat-in-in-in-in-in-ukzeb O6mrbasppa6hwyohysuiy.html? "https://www.autohaus.de/nachrichten/autohandel/generationschte-wechter-autohaus-vatterott-in-familienhand-3130783"> autohaus og Christian Neusser Les.