Zmena generácie v obchodnom zastúpení Havlat: Budúcnosť v mladých rukách!

Zmena generácie v obchodnom zastúpení Havlat: Budúcnosť v mladých rukách!

Großschönau, Deutschland - V srdci Großschönau sa v súčasnosti v tradičnom Havlate v predajni automobilov VW odohráva významná zmena generácie. Zakladateľ a dlhý generálny riaditeľ Olaf Havlat odovzdal správu spoločnosti svojmu synovi Franzovi, ktorý je jediným výkonným riaditeľom od 1. januára 2023. Korene predajcu automobilov sa vrátia späť do roku 1997, keď sa Olaf a UTA HAVLAT odvážili samostatne zamestnané s neočakávanou žiadosťou od spoločnosti VW, hoci dechotor siete sa už do značnej miery rozdelil. Toto odvážne rozhodnutie viedlo k nadácii, ktorá v nasledujúcich rokoch neustále rástla, a predajca automobilov dnes zamestnáva 22 ľudí. Havlaty pripisujú osobitný význam rodinnej súdržnosti, ktorá sa odráža aj v profesionálnej kariére ich detí.

Franz Havlat sa môže pozrieť na pôsobivú kariéru. Vo veku 13 rokov sa začal učiť remeslo svojho otca pomocou príkladu „projektu skrutkovača“ a neskôr navštívil učňovskú prípravu ako inžinier automobilov, kde sa stal nielen Saskom, ale aj najlepším učňom Nemecka. Zastupoval Nemecko na „World zručnosti International“ v Londýne a od roku 2011 získal majstrovský certifikát. Jeho sestra Anna Müller sa tiež rozhodla o učňovskej príprave a prevzala obchodné aspekty spoločnosti. Rodičovská vízia pokračovania v predajni automobilov ako rodinného podniku sa úspešne implementuje.

Výzvy zmeny generácie

Prevzatie rodinnej spoločnosti je vždy spojené s mnohými výzvami. Mnoho rodinných podnikov v Nemecku je stále potrebných na plánovanie nástupníctva, ako to ilustruje článok Christian Neusser. Skúsenosti s havlatmi sa obzvlášť odhaľujú, pokiaľ ide o väzbu zamestnancov a udržiavanie pozitívnej podnikovej kultúry. Franz Havlat vyjadril úctu k odvahe svojich rodičov postaviť spoločnosť a vnímať prevzatie tak jednoduchšie, pretože je už dobre integrovaný praktickými a obchodnými procesmi.

V ďalšom príklade zmeny generácie, predajca vozidla Vattert v Holzminden, dolnom Sasku, ukazuje, aké dôležité je odovzdanie v rodinných podnikoch. Tu generálny riaditeľ Michael Vatterott odišiel po viac ako 40 rokoch do dôchodku, jeho syn Simon uspel. Simon je optimistický a pripravuje sa na výzvy zmeny mobility. Takéto príbehy ilustrujú veľké zmeny a rozhodnutia, ktoré v súčasnosti prežívajú rodinné podniky v Nemecku, pričom sú dôležité interné aj externé riešenia nástupcov.

Visions for the Future

Franz Havlat vyzerá optimisticky do budúcnosti obchodného zastúpenia automobilov. Je presvedčený, že vo vidieckych oblastiach stále existujú potreby automobilov a plánuje slúžiť želaniam svojich zákazníkov čo najlepšie. Ukazuje tiež záujem o skutočnosť, že jeho vlastní synovia sa môžu v budúcnosti usilovať o projekty klasických automobilov. Táto perspektíva by mohla byť ďalším krokom rozvoja pre rodinnú spoločnosť.

Zmena generácie v havlatách a vývoj v iných predajniach automobilov ukazujú, že plánovanie nástupcov je zložitá a emocionálna záležitosť, ktorá je hlboko zakorenená v hodnotách a vzťahoch rodín. Výzvy sú rozmanité a správne riadenie týchto prechodov môže zachovať tradíciu a súčasne podporovať inovácie.

Pre ďalšie poznatky o téme zmeny generácie v rodinných podnikoch a ich dôležitosti v dnešnom svete môžete href = "https://www.saechsische.de/okales/ O6Mrbasppa6Hwyohysuiy.html? "https://www.autoHaus.de/nachrichten/autoHandel/generationschte-wechter-autohaus-vatterott-in-familienhand-3130783"> AutoHaus a Christian Neusser Prečítajte si.