Generacijska sprememba pri prodajalcu Havlat: prihodnost v mladih rokah!

Generacijska sprememba pri prodajalcu Havlat: prihodnost v mladih rokah!

Großschönau, Deutschland - V središču Großschönau se trenutno dogaja pomembna sprememba generacije v tradicionalnem prodajalcu avtomobilov VW Havalt. Ustanovitelj in dolgoletni direktor Olaf Havlat je upravljanje podjetja izročil svojemu sinu Franzu, ki je edini generalni direktor od 1. januarja 2023. Korenine prodajalca avtomobilov segajo v leto 1997, ko sta se Olaf in UTA Havlat drznila samozaposlena z nepričakovano prošnjo z VW, čeprav je bila mreža dovajanja že lajša. Ta pogumna odločitev je privedla do fundacije, ki je v naslednjih letih nenehno rasla, prodajalca avtomobilov pa danes zaposluje 22 ljudi. Havlati prinašajo poseben pomen družinski koheziji, ki se odraža tudi v poklicni karieri njihovih otrok.

Franz Havlat si lahko ogleda impresivno kariero. Pri 13 letih se je začel učiti očetove obrti s primerom "projekta izvijača", pozneje pa je obiskal vajeništvo kot avtomobilski mehatronični inženir, kjer je postal ne samo Saška, ampak tudi najboljši vajenec Nemčije. Zastopal je Nemčijo na "World Skills International" v Londonu in pridobil magistrsko potrdilo od leta 2011. Njegova sestra Anna Müller se je prav tako odločila za vajeništvo in prevzela komercialne vidike podjetja. Starševska vizija nadaljevanja prodajalca avtomobilov kot družinskega podjetja se uspešno izvaja.

Izzivi generacije spremembe

Prevzem družinskega podjetja je vedno povezan s številnimi izzivi. Številna družinska podjetja v Nemčiji so še vedno potrebna za načrtovanje nasledstva, kot ponazarja članek Christiana Neusserja. Izkušnje Havlatov se še posebej razkrivajo glede vezave zaposlenih in ohranjanju pozitivne korporativne kulture. Franz Havlat je izrazil spoštovanje do poguma svojih staršev, da je zgradil podjetje in dojemal prevzem kot lažji, ker ga že dobro integrirajo praktični in komercialni procesi.

V drugem primeru spremembe generacije, prodajalca avtomobilov v Holzmindenu, spodnji Saški, kaže, kako pomembna je predava v družinskih podjetjih. Tukaj se je vodja direktorja Michael Vatteratt upokojil po več kot 40 letih, njegov sin Simon je uspel. Simon je optimističen in se pripravlja na izzive sprememb mobilnosti. Takšne zgodbe ponazarjajo velike spremembe in odločitve, ki jih trenutno doživljajo družinska podjetja v Nemčiji, pri čemer so pomembne tako notranje kot zunanje rešitve naslednika.

vizije za prihodnost

Franz Havlat je optimistično videti v prihodnost prodajalca avtomobilov. Prepričan je, da je na podeželskih območjih še vedno potrebe po avtomobilih in namerava čim bolje služiti željam svojih strank. Pokaže tudi zanimanje za dejstvo, da si bodo njegovi lastni sinovi v prihodnosti lahko prizadevali za klasične avtomobilske projekte. Ta perspektiva bi lahko bila nadaljnji razvojni korak za družinsko podjetje.

Sprememba generacije v Havlatih in razvoju drugih prodajalcev avtomobilov kaže, da je načrtovanje naslednikov zapletena in čustvena snov, ki je globoko zakoreninjena v vrednotah in odnosih družin. Izzivi za to so raznoliki in pravilno upravljanje teh prehodov lahko ohrani tradicijo in hkrati spodbuja inovacije.

For further insights into the topic of the generation change in family businesses and their importance in today's world you can href = "https://www.saechsische.de/lokales/goerlitz-lk/leebau/generationschteben-bei-autohaus-Havlat-in-in-in-in-in-ukzeb O6MRBASPPA6HWYOHYSUIY.HTML? "https://www.autohaus.de/nachrichten/autohandel/genationschte-wechter-autohaus-vathetert-in-Familienhand-3130783"> autohaus in Christian Neusser Preberite.