Soudní rozsudek: Infekce Corona Žádná nehoda při práci v Brandenburgu!

Soudní rozsudek: Infekce Corona Žádná nehoda při práci v Brandenburgu!

Potsdam, Deutschland - Současný rozsudek Berlínského státního soudu v Berlíně Brandenburg způsobuje rozruch: Brandenburský projektový manažer bojoval za uznání jeho koronské choroby jako nehody při práci. Soud rozhodl, že nezbytný důkaz chybí, aby prokázal, že virus Covid 19 byl převeden na pracoviště. Případ se týká 45letého muže, který trpěl Coronou v dubnu 2021 a pracuje ve společnosti s přibližně 130 zaměstnanci. Zúčastnil se dvouhodinového setkání před jeho nemocí, ve které bylo několik kolegů pozitivně testováno na Covid-19, která tvořila základ jeho aplikace.

Soud zjistil, že nestačí pouze vystavit vyšší riziko na pracovišti kvůli kontaktům. Rozhodnutí rovněž dospělo k závěru, že obecná rizika v profesním životě by v tomto případě mohla vést k uznání jako nehodu při práci. Potsdamský sociální soud se již v prvním stupni rozhodl proti žalobci, což státní sociální soud potvrdil ve druhém případě. Profesionální sdružení proto nemusí pokrýt náklady na lékařské ošetření a nezaplatí kompenzaci.

Žádné automatické rozpoznávání u infekcí

Rozsudek ukazuje, že infekce korony se automaticky nepovažuje za nehodu při práci, i když je infikováno několik kolegů. Žalovaný rovněž uvádí, že důkaz o převodu na pracovišti nelze poskytnout. To je v souladu s argumentem, že úplnou izolaci v soukromém sektoru nelze přijmout. Tato perspektiva byla také potvrzena v předchozím rozhodnutí Potsdamským sociálním soudem.

Přesný průběh právní diskuse ukazuje, jak složité se hodnocení pracovních nehod stalo v době pandemie. Ačkoli rozsudek ze dne 27. května 2025 není dosud konečný, žalobce by mohl požádat o schválení u federálního sociálního soudu. Podobné případy, jako je případ Berlína, který bojoval za uznání své infekce jako nehody v práci v loňském roce, prokazují výzvy u soudu.

Relevance pro sociální zabezpečení

V Německu není téma pracovních infekcí v Coroně nejen právní význam, ale má také významný dopad na sociální zabezpečení zaměstnanců. Právní rámec pro uznání pracovních nehod musí být neustále přizpůsoben tak, aby splňoval nové výzvy, které vyplývají z pandemických a podobných zdravotních rizik. Komplexní analýza současných předpisů a podpůrných informací lze nalézt v právních údajích, například v různých dokumentech poskytovaných Bundestagem.

Celkově tento případ ukazuje, že limity právní ochrany zaměstnanců dosud nebyly během Pandemie Corony dosud plně nakresleny. Rozhodnutí soudů by mohla mít v budoucnu daleko narušující účinky na podobné stížnosti.

Další informace o právním rámci v Německu můžete Rozsudek Státního sociálního soudu a předchozích rozhodnutí naleznete na tagesspiegel "https://www.stern.de/news/ger-coronainfection-a--bei-infized-ollegen-automatic-work nehoda-3580268.html"> Stern