Sentencia judicial: Infección de Corona No hay accidente en el trabajo en Brandenburg!

Un gerente de proyecto de Brandenburg luchó en la corte para reconocer su infección por corona como un accidente en el trabajo. El tribunal decidió que faltaba la prueba.
Un gerente de proyecto de Brandenburg luchó en la corte para reconocer su infección por corona como un accidente en el trabajo. El tribunal decidió que faltaba la prueba. (Symbolbild/NAG)

Sentencia judicial: Infección de Corona No hay accidente en el trabajo en Brandenburg!

Un juicio actual del Tribunal Social del Estado de Berlín-Brandenburgo causa un revuelo: un gerente de proyecto de Brandenburg luchó por el reconocimiento de su enfermedad de Corona como accidente en el trabajo. El tribunal decidió que faltaba la prueba necesaria para demostrar que el virus Covid 19 fue transferido al lugar de trabajo. El caso se refiere a un joven de 45 años que sufrió de Corona en abril de 2021 y trabaja en una empresa con alrededor de 130 empleados. Había participado en una reunión de dos horas antes de su enfermedad, en la que varios colegas fueron probados positivamente en Covid-19, que formó la base de su solicitud.

El tribunal determinó que no era suficiente estar sujeto solo a un mayor riesgo en el lugar de trabajo debido a los contactos. La decisión también concluyó que los riesgos generales en la vida profesional podrían conducir al reconocimiento como accidente en el trabajo en este caso. El Tribunal Social de Potsdam ya había decidido en primera instancia contra el demandante, que el Tribunal Social del Estado confirmó en segunda instancia. Por lo tanto, la asociación profesional no tiene que cubrir los costos de tratamiento médico y no pagar compensación.

No hay reconocimiento automático en infecciones

El juicio muestra que una infección por corona no se considera automáticamente un accidente en el trabajo, incluso si varios colegas están infectados. El acusado también establece que no se puede proporcionar la prueba de la transferencia en el lugar de trabajo. Esto está de acuerdo con el argumento de que no se puede aceptar el aislamiento completo en el sector privado. Esta perspectiva también fue confirmada en una decisión previa del Tribunal Social de Potsdam.

El curso exacto de la discusión legal muestra cuán compleja se ha vuelto la evaluación de los accidentes laborales en tiempos de pandemia. Aunque la sentencia del 27 de mayo de 2025 aún no es definitiva, el demandante podría solicitar la aprobación en el Tribunal Social Federal. Casos similares, como el de un vendedor de Berlín que luchó por el reconocimiento de su infección como accidente en el trabajo el año pasado, demuestra los desafíos en los tribunales.

Relevancia para el Seguro Social

En Alemania, el tema de las infecciones de Corona en el trabajo no es solo de importancia legal, sino que también tiene un impacto significativo en la seguridad social de los empleados. El marco legal para el reconocimiento de los accidentes de trabajo debe adaptarse constantemente para enfrentar los nuevos desafíos que surgen de los riesgos de la salud de la pandemia y similares. Se puede encontrar un análisis exhaustivo de las regulaciones actuales y la información de apoyo en los datos legales, como en varios documentos proporcionados por el Bundestag.

En general, el caso muestra que los límites de la protección legal de los empleados aún no se han dibujado por completo durante la pandemia de Corona. Las decisiones de los tribunales podrían tener efectos de mayor alcance en quejas similares en el futuro.

Para obtener más información sobre el marco legal en Alemania, puede bundesag Visita.

El juicio del Tribunal Social del Estado y las decisiones anteriores se pueden encontrar en tagesspiegel y stern .

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OrtPotsdam, Deutschland
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