Sudska presuda: Corona infekcija nema slučajnih na poslu u Brandenburgu!

Sudska presuda: Corona infekcija nema slučajnih na poslu u Brandenburgu!

Potsdam, Deutschland - Trenutna presuda državnog suda u Berlinu Brandenburg uzrokuje pomutnju: voditelj projekta Brandenburg borio se za priznavanje svoje koronske bolesti kao nesreće na poslu. Sud je odlučio da nedostaje potreban dokaz kako bi dokazao da je virus Coid 19 prebačen na radno mjesto. Slučaj se odnosi na 45-godišnjaka koji je u travnju 2021. patio od Corone i radi u tvrtki s oko 130 zaposlenih. Prije svoje bolesti sudjelovao je na dvosatnom sastanku, u kojem je nekoliko kolega pozitivno testirano na Coid-19, što je činilo osnovu njegove prijave.

Sud je utvrdio da nije dovoljno biti podložan većem riziku na radnom mjestu zbog kontakata. Odluka je također zaključila da bi opći rizici u profesionalnom životu mogli dovesti do priznanja kao nesreće na poslu u ovom slučaju. Socijalni sud u Potsdamu već je u prvom stupnju odlučio protiv tužitelja, što je državni socijalni sud potvrdio u drugom stupnju. Stoga Profesionalna udruga ne mora pokrivati ​​troškove za medicinsko liječenje i ne plaćaju naknadu.

Nema automatskog prepoznavanja u infekcijama

Presuda pokazuje da se infekcija korona automatski ne smatra nesrećom na poslu, čak i ako je nekoliko kolega zaraženo. Okrivljenik također kaže da se ne može pružiti dokaz prijenosa na radnom mjestu. To je u skladu s argumentom da se potpuna izolacija u privatnom sektoru ne može prihvatiti. Ta je perspektiva također potvrđena u prethodnoj odluci socijalnog suda u Potsdamu.

Točan tijek pravne rasprave pokazuje koliko je složena procjena radnih nesreća postala u vrijeme pandemije. Iako presuda od 27. svibnja 2025. još nije konačna, tužitelj bi mogao podnijeti zahtjev za odobrenje na saveznom socijalnom sudu. Slični slučajevi, poput onog berlinskog prodavača koji se borio za priznanje njezine infekcije kao nesreće na poslu prošle godine, dokazuju izazove na sudu.

Relevantnost za socijalno osiguranje

U Njemačkoj tema Corona infekcija na poslu nije samo zakonska važnost, već ima i značajan utjecaj na socijalno osiguranje zaposlenika. Pravni okvir za prepoznavanje radnih nesreća mora se stalno prilagoditi kako bi se suočili s novim izazovima koji proizlaze iz pandemijske i slične zdravstvene rizike. Sveobuhvatna analiza trenutnih propisa i potpornih informacija može se naći u pravnim podacima, kao što je u različitim dokumentima koje je dao Bundestag.

Sveukupno, slučaj pokazuje da ograničenja pravne zaštite zaposlenika još nisu u potpunosti izvučene tijekom pandemije korone. Odluke sudova mogle bi imati utjecaj na slične pritužbe u budućnosti.

Za daljnje informacije o pravnom okviru u Njemačkoj možete Presuda državnog socijalnog suda i prethodnih odluka može se naći na Stern .