Sentenza del tribunale: infezione da corona nessun incidente al lavoro nel Brandeburgo!

Sentenza del tribunale: infezione da corona nessun incidente al lavoro nel Brandeburgo!

Potsdam, Deutschland - Un giudizio attuale della Corte sociale dello stato di Berlino-Brandenburg suscita agita: un project Manager di Brandeburgo ha combattuto per il riconoscimento della sua malattia di Corona come incidente sul lavoro. La Corte ha deciso che mancava la prova necessaria per dimostrare che il virus Covid 19 è stato trasferito sul posto di lavoro. Il caso riguarda un 45enne che ha sofferto di corona nell'aprile 2021 e lavora in un'azienda con circa 130 dipendenti. Aveva partecipato a una riunione di due ore prima della sua malattia, in cui diversi colleghi erano stati testati positivamente su Covid-19, che costituiva la base della sua domanda.

Il tribunale ha riscontrato che non era sufficiente essere soggetti a un rischio più elevato sul posto di lavoro a causa di contatti. La decisione ha anche concluso che i rischi generali nella vita professionale potrebbero portare al riconoscimento come incidente al lavoro in questo caso. Il tribunale sociale di Potsdam aveva già deciso in primo luogo contro l'attore, che il tribunale sociale statale ha confermato in secondo luogo. Pertanto, l'associazione professionale non deve coprire i costi per le cure mediche e non pagare un risarcimento.

Nessun riconoscimento automatico nelle infezioni

Il giudizio mostra che un'infezione da corona non è automaticamente considerata un incidente sul lavoro, anche se sono infettati diversi colleghi. L'imputato afferma inoltre che la prova del trasferimento sul posto di lavoro non può essere fornita. Ciò è conforme all'argomento secondo cui non è possibile accettare un completo isolamento nel settore privato. Questa prospettiva è stata confermata anche in una precedente decisione dalla Corte sociale di Potsdam.

Il corso esatto della discussione legale mostra quanto sia complessa la valutazione degli incidenti di lavoro in tempi di pandemia. Sebbene la sentenza del 27 maggio 2025 non sia ancora definitiva, l'attore potrebbe richiedere l'approvazione presso il tribunale sociale federale. Casi simili, come quello di un venditore di Berlino che ha combattuto per il riconoscimento della sua infezione come incidente al lavoro dell'anno scorso, dimostrano le sfide in tribunale.

rilevanza per la sicurezza sociale

In Germania, l'argomento delle infezioni da corona sul lavoro non è solo di importanza legale, ma ha anche un impatto significativo sulla sicurezza sociale dei dipendenti. Il quadro giuridico per il riconoscimento di incidenti di lavoro deve essere costantemente adattato per affrontare le nuove sfide derivanti da rischi di salute pandemica e simili. Un'analisi completa delle norme attuali e delle informazioni di supporto è disponibile nei dati legali, come in vari documenti forniti dal Bundestag.

Nel complesso, il caso mostra che i limiti della protezione legale dei dipendenti non sono stati ancora completamente disegnati durante la pandemia di Corona. Le decisioni dei tribunali potrebbero avere effetti di diffusione su reclami simili in futuro.

Per ulteriori informazioni sul quadro giuridico in Germania è possibile bundesag La sentenza del tribunale sociale statale e le decisioni precedenti si trovano su TagessPiegel e stern