Tiesas spriedums: Korona infekcija nav nejaušība darbā Brandenburgā!

Tiesas spriedums: Korona infekcija nav nejaušība darbā Brandenburgā!

Potsdam, Deutschland - Pašreizējais Berlīnes-Brandenburgas štata sociālās tiesas spriedums izraisa satraukumu: Brandenburgas projekta vadītājs cīnījās par savas korona slimības atzīšanu par nelaimes gadījumu darbā. Tiesa nolēma, ka trūkst nepieciešamo pierādījumu, lai pierādītu, ka Covid 19 vīruss tika pārcelts uz darba vietu. Lieta attiecas uz 45 gadus vecu cilvēku, kurš cieta no Koronas 2021. gada aprīlī un strādā uzņēmumā ar aptuveni 130 darbiniekiem. Viņš bija piedalījies divu stundu sanāksmē pirms viņa slimības, kurā vairāki kolēģi tika pozitīvi pārbaudīti CoVid-19, kas bija viņa pieteikuma pamats.

Tiesa atzina, ka ar to nav pietiekami, lai kontaktu dēļ būtu pakļauts tikai lielam riskam darba vietā. Lēmums arī secināja, ka vispārējie riski profesionālajā dzīvē šajā gadījumā var izraisīt atzinību kā negadījumu darbā. Potsdamas sociālā tiesa jau bija izlēmusi pirmajā gadījumā pret prasītāju, kuru valsts sociālā tiesa apstiprināja otrajā instancē. Tāpēc profesionālajai asociācijai nav jāsedz medicīniskās ārstēšanas izmaksas un nav jāmaksā kompensācija.

Infekcijās nav automātiskas atpazīšanas

Spriedums parāda, ka korona infekcija automātiski netiek uzskatīta par negadījumu darbā, pat ja vairāki kolēģi ir inficēti. Atbildētājs arī norāda, ka nevar nodrošināt pierādījumus par pārcelšanu darba vietā. Tas ir saskaņā ar argumentu, ka nevar pieņemt pilnīgu izolāciju privātajā sektorā. Šī perspektīva tika apstiprināta arī iepriekšējā lēmumā Potsdamas Sociālajā tiesā.

Precīzs juridiskās diskusijas kurss parāda, cik sarežģīts darba negadījumu novērtēšana ir kļuvusi pandēmijas laikā. Lai arī 2025. gada 27. maija spriedums vēl nav galīgs, prasītājs varētu pieteikties apstiprināšanai federālajā sociālajā tiesā. Līdzīgi gadījumi, piemēram, Berlīnes pārdevēja gadījumi, kurš pagājušajā gadā cīnījās par viņas infekcijas atzīšanu par negadījumu darbā, pierāda izaicinājumus tiesā.

Sociālā nodrošinājuma nozīme

Vācijā korona infekciju tēma darbā ir ne tikai juridiska nozīme, bet arī būtiski ietekmē darbinieku sociālo nodrošinājumu. Darba negadījumu atzīšanas tiesiskais regulējums ir pastāvīgi jāpielāgo, lai risinātu jaunos izaicinājumus, kas rodas no pandēmijas un līdzīgiem veselības riskiem. Pašreizējo noteikumu un atbalsta informācijas visaptveroša analīze ir atrodama juridiskos datos, piemēram, dažādos Bundestāgas sniegtajos dokumentos.

Kopumā lieta parāda, ka darbinieku likumīgās aizsardzības robežas Koronas pandēmijas laikā vēl nav pilnībā izvilktas. Tiesu lēmumiem nākotnē varētu būt tālu ietekme uz līdzīgām sūdzībām.

Lai iegūtu papildinformāciju par tiesisko regulējumu Vācijā, jūs varat bundezag Vispue.

Valsts sociālās tiesas un iepriekšējo lēmumu spriedums ir atrodams vietnē tagessepel un Stern .