Domstolens dom: Corona Infeksjon Ingen ulykke på jobben i Brandenburg!

Domstolens dom: Corona Infeksjon Ingen ulykke på jobben i Brandenburg!

Potsdam, Deutschland - En aktuell dom fra Berlin-Brandenburg State Social Court forårsaker en oppsving: en Brandenburg-prosjektleder kjempet for anerkjennelse av sin koronasykdom som en ulykke på jobb. Retten bestemte at det nødvendige beviset manglet for å bevise at Covid 19 -viruset ble overført til arbeidsplassen. Saken gjelder en 45-åring som led av Corona i april 2021 og jobber i et selskap med rundt 130 ansatte. Han hadde deltatt i et to timers møte før sin sykdom, der flere kolleger ble testet positivt på Covid-19, som dannet grunnlaget for hans søknad.

Domstolen fant at det ikke var nok å bare være underlagt en høyere risiko på arbeidsplassen på grunn av kontakter. Avgjørelsen konkluderte også med at generelle risikoer i yrkeslivet kan føre til anerkjennelse som en ulykke på jobben i dette tilfellet. Potsdam Social Court hadde allerede avgjort i første omgang mot saksøkeren, som den statlige sosiale domstolen bekreftet i andre instans. Derfor trenger ikke den profesjonelle foreningen å dekke kostnader for medisinsk behandling og betaler ikke kompensasjon.

Ingen automatisk gjenkjennelse i infeksjoner

Dommen viser at en corona -infeksjon ikke automatisk anses som en ulykke på jobben, selv om flere kolleger er smittet. Tiltalte uttaler også at bevis på overføringen på arbeidsplassen ikke kan gis. Dette er i samsvar med argumentet om at fullstendig isolasjon i privat sektor ikke kan aksepteres. Dette perspektivet ble også bekreftet i en tidligere avgjørelse av Potsdam Social Court.

Det eksakte forløpet av den juridiske diskusjonen viser hvor kompleks vurdering av arbeidsulykker har blitt i tider med pandemi. Selv om dommen fra 27. mai 2025 ennå ikke er endelig, kan saksøkeren søke om godkjenning ved Federal Social Court. Lignende saker, som for eksempel en Berlin -selger som kjempet for anerkjennelse av hennes infeksjon som en ulykke på jobben i fjor, beviser utfordringene i retten.

Relevans for Social Security

I Tyskland er temaet Corona -infeksjoner på jobb ikke bare av juridisk betydning, men har også en betydelig innvirkning på sosialsikkerheten til ansatte. Det juridiske rammeverket for anerkjennelse av arbeidsulykker må stadig tilpasses for å møte de nye utfordringene som oppstår fra pandemi og lignende helserisiko. En omfattende analyse av gjeldende forskrifter og støttende informasjon finner du i de juridiske dataene, for eksempel i forskjellige dokumenter levert av Forbundsdagen.

Totalt sett viser saken at grensene for den juridiske beskyttelsen av ansatte ennå ikke er trukket fullt ut under Corona Pandemic. Domstolens avgjørelser kan ha langt utprøvende effekter på lignende klager i fremtiden.

For ytterligere informasjon om det juridiske rammeverket i Tyskland kan du Dommen fra den statlige sosiale domstolen og de tidligere avgjørelsene finner du på Stern