Wyrok sądowy: Zakażenie Corona Brak wypadku w Brandenburgu!

Wyrok sądowy: Zakażenie Corona Brak wypadku w Brandenburgu!

Potsdam, Deutschland - Obecny wyrok stanowego sądu społecznego w Berlinie Brandenburga powoduje poruszenie: kierownik projektu Brandenburg walczył o uznanie swojej choroby koronowej jako wypadku w pracy. Sąd zdecydował, że brakuje niezbędnego dowodu w celu udowodnienia, że ​​wirus Covid 19 został przeniesiony do miejsca pracy. Sprawa dotyczy 45-latka, który cierpiał na Coronę w kwietniu 2021 r. I pracuje w firmie z około 130 pracownikami. Uczestniczył w dwugodzinnym spotkaniu przed chorobą, w którym kilku kolegów zostało pozytywnie testowanych na Covid-19, co stanowiło podstawę jego wniosku.

Trybunał stwierdził, że nie wystarczy, aby podlegać wyższym ryzyku w miejscu pracy z powodu kontaktów. Decyzja stwierdziła również, że ogólne ryzyko w życiu zawodowym może prowadzić do uznania jako wypadku w pracy w tej sprawie. Sąd Społeczny Potsdam zdecydował już w pierwszej kolejności przeciwko powoda, co stanowy sąd społeczny potwierdził w drugim przypadku. Dlatego stowarzyszenie zawodowe nie musi pokryć kosztów leczenia i nie płacić odszkodowania.

Brak automatycznego rozpoznawania w infekcjach

Wyrok pokazuje, że zakażenie koronowe nie jest automatycznie uważane za wypadek w pracy, nawet jeśli zarażono kilku kolegów. Oskarżony stwierdza również, że nie można zapewnić dowodu przeniesienia w miejscu pracy. Jest to zgodne z argumentem, że całkowitej izolacji w sektorze prywatnym nie można zaakceptować. Perspektywa ta została również potwierdzona we wcześniejszej decyzji Sąd Społecznego Potsdam.

Dokładny przebieg dyskusji prawnej pokazuje, jak złożona ocena wypadków zawodowych stała się w czasach pandemii. Chociaż wyrok z 27 maja 2025 r. Nie jest jeszcze ostateczny, powód mógłby ubiegać się o zatwierdzenie w federalnym sądzie społecznym. Podobne przypadki, takie jak berliński sprzedawca, który walczył o uznanie jej infekcji za wypadek w pracy w zeszłym roku, dowodzą wyzwaniom w sądzie.

Znaczenie dla ubezpieczenia społecznego

W Niemczech temat infekcji koronowych w pracy ma nie tylko znaczenie prawne, ale także ma znaczący wpływ na ubezpieczenie społeczne pracowników. Ramy prawne do uznania wypadków z pracy muszą być stale dostosowywane do nowych wyzwań wynikających z pandemicznych i podobnych zagrożeń dla zdrowia. Kompleksową analizę aktualnych przepisów i informacji wspomagających można znaleźć w danych prawnych, na przykład w różnych dokumentach dostarczonych przez BundEstag.

Ogólnie rzecz biorąc, sprawa pokazuje, że granice prawnej ochrony pracowników nie zostały jeszcze w pełni narysowane podczas pandemii Corona. Decyzje sądów mogłyby mieć dalekosiężne wpływ na podobne skargi w przyszłości.

W celu uzyskania dalszych informacji na temat ram prawnych w Niemczech możesz bundesag Wyrok państwowego sądu społecznego i poprzednich decyzji można znaleźć na stronie tagessipiegel i Stern