Hotărârea judecătorească: infecția cu corona nu a fost accident la locul de muncă la Brandenburg!

Hotărârea judecătorească: infecția cu corona nu a fost accident la locul de muncă la Brandenburg!

Potsdam, Deutschland - O hotărâre actuală a Curții Sociale de Stat din Berlin-Brandenburg provoacă o agitație: un manager de proiect Brandenburg a luptat pentru recunoașterea bolii sale Corona ca accident la locul de muncă. Instanța a decis că dovada necesară lipsește pentru a demonstra că virusul Covid 19 a fost transferat la locul de muncă. Cazul se referă la un tânăr de 45 de ani care a suferit de Corona în aprilie 2021 și lucrează într-o companie cu aproximativ 130 de angajați. El a participat la o întâlnire de două ore înainte de boala sa, la care mai mulți colegi au fost testați pozitiv pe Covid-19, care au stat la baza cererii sale.

Curtea a constatat că nu este suficient să fie supus unui risc mai mare la locul de muncă din cauza contactelor. Decizia a concluzionat, de asemenea, că riscurile generale în viața profesională ar putea duce la recunoașterea ca accident la locul de muncă în acest caz. Curtea socială din Potsdam a decis deja în primă instanță împotriva reclamantului, pe care Curtea Socială de Stat a confirmat -o în a doua instanță. Prin urmare, asociația profesională nu trebuie să acopere costurile pentru tratamentul medical și să nu plătească compensații.

Fără recunoaștere automată în infecții

Hotărârea arată că o infecție cu corona nu este considerată automat un accident la locul de muncă, chiar dacă mai mulți colegi sunt infectați. De asemenea, inculpatul afirmă că dovada transferului la locul de muncă nu poate fi furnizată. Acest lucru este în conformitate cu argumentul potrivit căruia nu poate fi acceptată izolarea completă în sectorul privat. Această perspectivă a fost confirmată și într -o decizie prealabilă de către Curtea Socială din Potsdam.

Cursul exact al discuției legale arată cât de complexă a devenit evaluarea accidentelor de muncă în perioadele de pandemie. Deși hotărârea din 27 mai 2025 nu este încă finală, reclamantul ar putea solicita aprobarea la Curtea Socială Federală. Cazuri similare, cum ar fi cel al unui vânzător din Berlin care a luptat pentru recunoașterea infecției sale ca accident la locul de muncă anul trecut, dovedesc provocările în instanță.

relevanță pentru securitatea socială

În Germania, subiectul infecțiilor cu corona la locul de muncă nu este doar de o importanță legală, dar are și un impact semnificativ asupra securității sociale a angajaților. Cadrul legal pentru recunoașterea accidentelor de muncă trebuie să fie adaptat constant pentru a face față noilor provocări care decurg din riscuri de sănătate pandemice și similare. O analiză cuprinzătoare a reglementărilor actuale și a informațiilor de susținere poate fi găsită în datele legale, cum ar fi în diferite documente furnizate de Bundestag.

În general, cazul arată că limitele protecției legale ale angajaților nu au fost încă desenate pe deplin în timpul pandemiei coronei. Deciziile instanțelor instanțelor ar putea avea efecte cu mult timp asupra plângerilor similare în viitor.

Pentru informații suplimentare despre cadrul legal din Germania, puteți Bundesag Vizitați.

Hotărârea Curții Sociale de Stat și a deciziilor anterioare poate fi găsită la Tagssspiegel și Stern