Súdny rozsudok: Corona infekcia žiadna nehoda pri práci v Brandenburgu!

Súdny rozsudok: Corona infekcia žiadna nehoda pri práci v Brandenburgu!

Potsdam, Deutschland - Súčasný rozsudok štátneho sociálneho súdu v Berlíne-Brandenburgu spôsobuje rozruch: Brandenburský projektový manažér bojoval za uznanie svojej korónovej choroby ako nehody pri práci. Súd rozhodol, že potrebný dôkaz chýba, aby dokázal, že vírus Covid 19 bol prevedený na pracovisko. Prípad sa týka 45-ročného, ​​ktorý trpel Coronou v apríli 2021 a pracuje v spoločnosti s približne 130 zamestnancami. Zúčastnil sa na dvojhodinovom stretnutí pred svojou chorobou, na ktorej bolo pozitívne testovaných niekoľko kolegov na Covid-19, čo tvorilo základ jeho žiadosti.

Súdny dvor zistil, že nestačí na to, aby na pracovisku podliehalo iba vyššie riziko v dôsledku kontaktov. Rozhodnutie tiež dospelo k záveru, že všeobecné riziká v profesionálnom živote by mohli viesť k uznaniu ako nehoda pri práci v tomto prípade. Potsdamský sociálny súd sa už v prvom rade rozhodol proti žalobcovi, ktorý štátny sociálny súd potvrdil v druhom prípade. Profesionálne združenie preto nemusí pokrývať náklady na lekárske ošetrenie a neplatí kompenzáciu.

Žiadne automatické rozpoznávanie infekcií

Rozsudok ukazuje, že infekcia korónou sa automaticky nepovažuje za nehodu v práci, aj keď je infikovaných niekoľko kolegov. Žalovaný tiež uvádza, že dôkaz o prevode na pracovisku nie je možné poskytnúť. Je to v súlade s argumentom, že úplnú izoláciu v súkromnom sektore nemožno akceptovať. Táto perspektíva bola potvrdená aj v predchádzajúcom rozhodnutí sociálnym súdom v Postsdame.

Presný priebeh právnej diskusie ukazuje, ako zložité sa hodnotenie pracovných nehôd stalo v časoch pandémie. Aj keď rozsudok z 27. mája 2025 ešte nie je konečný, žalobca by mohol požiadať o schválenie na federálnom sociálnom súde. Podobné prípady, ako napríklad predávajúci Berlín, ktorý bojoval za uznanie svojej infekcie ako nehodu v práci minulý rok, dokazujú výzvy na súde.

Relevantnosť pre sociálne zabezpečenie

V Nemecku nie je téma infekcií v oblasti koróny v práci nielen právny význam, ale má tiež významný vplyv na sociálne zabezpečenie zamestnancov. Právny rámec pre uznanie pracovných nehôd sa musí neustále prispôsobovať tak, aby čelil novým výzvam, ktoré vyplývajú z pandemických a podobných zdravotných rizík. Komplexnú analýzu súčasných predpisov a podporných informácií možno nájsť v právnych údajoch, napríklad v rôznych dokumentoch poskytnutých spoločnosťou Bundestag.

Celkovo prípad ukazuje, že limity právnej ochrany zamestnancov ešte neboli úplne čerpané počas pandémie Corona. Rozhodnutia súdov by mohli mať v budúcnosti výrazné účinky na podobné sťažnosti.

Pre ďalšie informácie o právnom rámci v Nemecku môžete Bundesag navštívte Rozsudok štátneho sociálneho súdu a predchádzajúce rozhodnutia nájdete na tagesspiegel a Stern .