Sodna sodba: Okužba s korono brez nesreče pri delu v Brandenburgu!

Sodna sodba: Okužba s korono brez nesreče pri delu v Brandenburgu!

Potsdam, Deutschland - Trenutna sodba družbenega sodišča države Berlin-Brandenburg povzroča vznemirjenje: vodja projekta Brandenburg se je boril za priznanje njegove koronske bolezni kot nesreče pri delu. Sodišče je odločilo, da ni potrebnega dokazov, da bi dokazalo, da je bil virus Covid 19 prenesen na delovno mesto. Primer se nanaša na 45-letnika, ki je aprila 2021 trpel za Corono in dela v podjetju z okoli 130 zaposlenimi. Pred njegovo boleznijo je sodeloval na dvourni sestanki, v katerem je bilo več kolegov pozitivno testiranih na Covidu-19, kar je postalo osnova njegove vloge.

Sodišče je ugotovilo, da ni dovolj, da bi bilo zaradi stikov le večje tveganje na delovnem mestu. V odločitvi je bilo tudi ugotovljeno, da lahko splošna tveganja v poklicnem življenju privedejo do priznanja kot nesreča pri delu v tej zadevi. Potsdamsko socialno sodišče je že na prvi stopnji odločilo proti tožniku, kar je državno socialno sodišče v drugem primeru potrdilo. Zato strokovnemu združenju ni treba pokriti stroškov za zdravljenje in ne plačuje nadomestila.

ni samodejnega prepoznavanja pri okužbah

Sodba kaže, da se okužba s korono samodejno ne šteje za nesrečo pri delu, tudi če je okuženih več kolegov. Tožena stranka navaja tudi, da dokazov o prenosu na delovnem mestu ni mogoče zagotoviti. To je v skladu z argumentom, ki dokončno izolacijo v zasebnem sektorju ni mogoče sprejeti. Ta perspektiva je bila potrjena tudi v predhodni odločitvi družbenega sodišča Potsdam.

Natančen potek pravne razprave kaže, kako zapletena je ocena delovnih nesreč v času pandemije. Čeprav sodba z dne 27. maja 2025 še ni dokončna, bi tožnik lahko zaprosil za odobritev na zveznem sodišču. Podobni primeri, kot so berlinski prodajalec, ki se je boril za priznanje za njeno okužbo kot nesrečo v lanskem delu, dokazujejo izzive na sodišču.

ustreznost za socialno varnost

V Nemčiji tema koronskih okužb pri delu ni le zakonitega pomena, ampak ima tudi pomemben vpliv na socialno varnost zaposlenih. Pravni okvir za priznavanje delovnih nesreč je treba nenehno prilagoditi tako, da se spopada z novimi izzivi, ki izhajajo iz pandemije in podobnih zdravstvenih tveganj. Celovita analiza trenutnih predpisov in podpornih informacij je na voljo v pravnih podatkih, na primer v različnih dokumentih, ki jih ponuja Bundestag.

Na splošno zadeva kaže, da meje pravne zaščite zaposlenih med koronsko pandemijo še niso v celoti narisane. Odločitve sodišč bi lahko imele dolgotrajne učinke na podobne pritožbe v prihodnosti.

Za dodatne informacije o pravnem okviru v Nemčiji lahko

Sodbo Državnega socialnega sodišča in prejšnjih odločb najdete na Tagesspiegel" in Stern