Gitta Connemann: Nový hlas pro středně velké společnosti v Německu!

Gitta Connemann: Nový hlas pro středně velké společnosti v Německu!

Dne ​​28. května 2025 federální kabinet oznámil, že Gitta Connemann byl jmenován novým komisařem federální vlády pro malé a střední podniky. Ve své roli parlamentního státního tajemníka s federálním ministrem pro hospodářské záležitosti a energii zaujme ústřední postavení v německé politice střední třídy. Zdůrazňuje, že středně velké společnosti jsou definovány nejen svou velikostí, ale také zahrnují postoj, který zahrnuje odpovědnost za zaměstnance, regiony a další generaci. Středně velké společnosti v Německu zahrnují řadu firemních formulářů, včetně začínajících podniků, nástupnických společností a tradičních společností, které společně tvoří více než 99 % společností v zemi.

Connemann zdůrazňuje, že středně velké společnosti pro sociální tržní ekonomiku v Německu mají zásadní význam, protože zaměstnává přibližně 54 % zaměstnanců podléhajících příspěvkům sociálního zabezpečení a poskytuje více než 70 % školení. Plánuje pracovat pro úlevu pro středně velké společnosti a chce se zaměřit zejména na témata, jako je dostupná energie, konec nadměrné regulace, rychlejší postupy a nižší daňové zatížení. Tato opatření jsou nezbytná ke zvýšení konkurenceschopnosti německé ekonomiky, která je pod tlakem v dobách geopolitických krizí a ekonomických nejistot. Gitta Connemann vidí středně velké společnosti jako základ hospodářské a sociální stability v Německu.

Výzvy středně velkých podniků

V rozhovoru pro Christian Kiefer, rada průmyslového důchodového asociace e. V., Connemann zdůrazňuje potřebu změnit rámcové podmínky pro německou ekonomiku. Německá ekonomika se zmenšuje, migruje společnosti a chybí zahraniční investice. Aby se tomu zabránilo, CDU plánuje snížit zdanění právnických osob na 25 % a zmírnit daň z příjmu pro zaměstnance a samostatně výdělečně činné. Plánuje se také zrušení „občanské výhody“ a zavedení nové základní bezpečnosti.

Ústředním problémem je energetická politika, která se má zaměřit na bezpečnost, přátelskou klima a dostupnost. Aby se snížila byrokracie, musí být zrušeny zákony, jako je zákon o daném řetězci. S ohledem na současný nedostatek kvalifikovaných pracovníků jsou také nezbytné strategie pro motivaci nezaměstnaných k návratu na trh práce a rozvoj řešení pro imigraci odborníků.

Role středně velké obchodní politiky

Role středně velkých společností je diskutována z různých stran. Politika čelí výzvě splnění různých požadavků a potřeb středně velkých společností. Podle ifm Bonn Středně velká společnost se mění z hlediska faktů i pocitů. Geopolitické krize a reformy v EU vytvářejí nejistotu a čelí společnostem s výzvami. Řeší se také sociální otázky, jako je nedostatečné zastoupení žen v podnikání.