Gitta Connemann: Jauna balss vidēja lieluma uzņēmumiem Vācijā!

Gitta Connemann: Jauna balss vidēja lieluma uzņēmumiem Vācijā!

Deutschland - 2025. gada 28. maijā federālais kabinets paziņoja, ka Gitta Connemann tika iecelts par jauno federālās valdības komisāru MVU. Veicot federālo ekonomisko lietu un enerģētikas ministru parlamenta sekretāru, viņa ieņems centrālo vietu Vācijas vidusšķiras politikā. Viņa uzsver, ka vidēja lieluma uzņēmumi ir ne tikai definēti pēc tā lieluma, bet arī ietver attieksmi, kas ietver atbildību par darbiniekiem, reģioniem un nākamo paaudzi. Vidēja lieluma uzņēmumi Vācijā veido dažādas uzņēmumu formas, ieskaitot jaunuzņēmumus, pēctecības uzņēmumus un tradicionālos uzņēmumus, kas kopā veido vairāk nekā 99 % no valsts uzņēmumiem.

Connemann uzsver, ka vidēja lieluma uzņēmumi sociālā tirgus ekonomikai Vācijā ir būtiska nozīme, jo tas nodarbina aptuveni 54 % darbinieku, kas pakļauti sociālās apdrošināšanas ieguldījumiem, un nodrošina vairāk nekā 70 % no apmācības amatiem. Tā plāno strādāt, lai atvieglotu vidēja lieluma uzņēmumus, un vēlas īpaši koncentrēties uz tādām tēmām kā par pieņemamu cenu, pārmērīgas regulēšanas beigas, ātrākas procedūras un zemāks nodokļu slogs. Šie pasākumi ir nepieciešami, lai palielinātu Vācijas ekonomikas konkurētspēju, kas ir pakļauts spiedienam ģeopolitisko krīžu un ekonomiskās nenoteiktības laikā. Gitta Connemann uzskata vidēja lieluma uzņēmumus par ekonomiskās un sociālās stabilitātes pamatu Vācijā.

Vidēja lieluma uzņēmumu izaicinājumi

Intervijā Kristianam Kīferam, Rūpniecības pensiju asociācijas valdei e. V., Connemann uzsver nepieciešamību mainīt Vācijas ekonomikas pamatnosacījumus. Vācijas ekonomika sarūk, migrē uzņēmumi, un trūkst ārvalstu ieguldījumu. Lai to neitralizētu, CDU plāno samazināt uzņēmumu nodokļus līdz 25 % un mazināt ienākuma nodokli darbiniekiem un pašnodarbinātajiem. Tiek plānota arī "pilsoņu pabalsta" atcelšana un jaunas pamata drošības ieviešana.

Galvenā problēma ir enerģijas politika, kas jākoncentrē uz drošību, klimatu draudzīgu un pieejamību. Lai samazinātu birokrātiju, tiks atcelti tādi likumi kā piegādes ķēdes nodokļu likumi un jāsamazina ziņošanas saistības. Ņemot vērā pašreizējo kvalificētu darbinieku trūkumu, ir vajadzīgas arī stratēģijas, lai motivētu bezdarbniekus atgriezties darba tirgū un attīstīt risinājumus speciālistu imigrācijai.

Vidēja lieluma biznesa politikas loma

Vidēja lieluma uzņēmumu loma tiek apspriesta no dažādām pusēm. Politika saskaras ar izaicinājumu apmierināt vidēja lieluma uzņēmumu daudzveidīgās prasības un vajadzības. Saskaņā ar ifm bonn Vidēja izmēra uzņēmums mainās gan faktos, gan jūtās. Ģeopolitiskās krīzes un reformas ES rada nenoteiktību un saskaras ar uzņēmumiem ar izaicinājumiem. Tiek apskatīti arī sociālie jautājumi, piemēram, sieviešu nepietiekama pārstāvība uzņēmējdarbībā.