Slaugos namų skandalas: buvusi slaugytoja, nuteista už mirtiną prievartą!

Slaugos namų skandalas: buvusi slaugytoja, nuteista už mirtiną prievartą!

Wittstock, Deutschland - „Neuruppin“ apygardos teismas nuteisė buvusią Wittstocko slaugos namų slaugytoją 5 metams ir 10 mėnesių kalėjimo 2025 m. Birželio 2 d. Be to, buvo paskelbta penkerių metų profesija prieš 27-erių metų. Teismas nustatė, kad vyras yra atsakingas už slaugos namų gyventojo piktnaudžiavimą ir mirtį, turintį psichinių ir fizinių apribojimų.

Incidentas įvyko 2024 m. Sausio mėn. Pabaigoje. Atsakovas pateko į terasą esant ekstremalioms temperatūroms ir tik pižamose esant ekstremalioms temperatūroms. Prieš tai jis taip pat smarkiai smogė jai ir perdozavo vaistų. Be to, manoma, kad jis apėmė jos šaltį, dėl kurio ji vystėsi ir jam buvo sunku nusiraminti.

reikšmingos pasekmės sveikatai

Teismas pasmerkė kaltinamąjį ne tik už užpuolimą, bet ir už sustabdymą su mirtimi. Dėl piktnaudžiavimo gyventojas patyrė šonkaulių pertraukas, o kūno temperatūra sumažėjo iki 26 laipsnių. Praėjus dviem dienoms po incidento, ji mirė nuo pneumonijos, kurią sukėlė hipotermija. Nors tikslios nusikaltimo eiga negalėjo būti visiškai rekonstruota, įvairių įrodymų apie slaugos personalo kaltę.

Pranešimai apie smurtą slaugoje, ypač atsižvelgiant į didelį darbo krūvį, rodo, kad tokie incidentai nėra atskiras atvejis. Apklausoje stacionarinėse institucijose Hesse ir Šiaurės Reino-Vestfalijoje 72 % slaugos darbuotojų kreipėsi į smurtą prieš jų protėvius. Be to, 80 % slaugytojų per metus patyrė smurtą, daugiausia žodinių ir fizinių išpuolių pavidalu, taigi forum verlag .

priežastys ir prevencija

Tokių smurtinių veiksmų priežastys yra įvairios. Slaugos personalo kompetencijų stresas, perkrova ir trūkumas labai prisideda prie klimato, kuriame kyla smurtas. Be to, dokumentuojamos kelios smurto formos: fiziniai smurto veiksmai, psichologinis užpuolimas ir finansinis išnaudojimas yra įprasti reiškiniai. zqp pabrėžia, kad svarbu pranešti apie smurto incidentus ir prevencijos poreikį per tikslines mokymo priemones.

Siekiant sumažinti smurtą priežiūros įstaigose, pavyzdžiui, „Wittstock“ slaugos namų atveju, turėtų būti vykdomos reguliarūs mokymo ir atsiliepimų diskusijos slaugos personalui. Taip pat svarbu įgyvendinti konfliktų nuosmukio strategijų strategijas, siekiant sukurti saugią ir pagarbią aplinką slaugos personalui ir tiems, kuriems reikia priežiūros.

Buvusio globėjo atvejis įspūdingai parodo, kaip svarbu atkreipti dėmesį į tai, kas reikia rūpintis, ir nuspręsti dėl smurto slaugoje. Neuruppino regioninio teismo sprendimas yra nedidelis žingsnis teisingumo link tokių žiaurių darbų aukoms.