Pansionāta skandāls: bijušais Nurss notiesāts par liktenīgu vardarbību!

Pansionāta skandāls: bijušais Nurss notiesāts par liktenīgu vardarbību!

Wittstock, Deutschland - Neiruppina rajona tiesa bijušajai Wittstock pansionāta medmāsai piesprieda 5 gadu un 10 mēnešu cietumā 2025. gada 2. jūnijā. Turklāt tika pasludināta piecu gadu profesija pret 27 gadus veco cilvēku. Tiesa atzina, ka vīrietis ir atbildīgs par pansionāta iedzīvotāja vardarbību un nāvi, kuram bija garīgi un fiziski ierobežojumi.

Incidents notika 2024. gada janvāra beigās. Atbildētājs bija nolicis sievieti uz terases galējā temperatūrā un tikai pidžamās galējā temperatūrā. Pirms tam viņš arī masveidā trāpīja viņai un deva viņai medikamentu pārdozēšanu. Turklāt tiek uzskatīts, ka viņš ir aizrāvies ar viņas aukstumu, kas viņai lika attīstīties un bija grūtības nomierināt.

nozīmīgas sekas veselībai

Tiesa nosodīja apsūdzēto ne tikai par uzbrukumu, bet arī par apturēšanu ar nāvi. Vardarbības ietvaros iedzīvotājs cieta ribu pārtraukumus, un ķermeņa temperatūra samazinājās līdz 26 grādiem. Divas dienas pēc incidenta viņa nomira no pneimonijas, kuru izraisīja hipotermija. Lai gan precīzu nozieguma gaitu nevarēja pilnībā rekonstruēt, daudzveidīgi pierādījumi par māsu personāla vainu.

Ziņojumi par vardarbību barošanā, it īpaši uz lielas darba slodzes fona, liecina, ka šādi gadījumi nav atsevišķs gadījums. Aptaujājot stacionāro iestāžu Hesē un Ziemeļreinas-Vestfālijā, 72 % māsu personāla pievērsās vardarbībai pret viņu protežiem. Turklāt 80 % medmāsu gada laikā piedzīvoja vardarbību, galvenokārt verbālu un fizisku uzbrukumu veidā, tātad forums verlag .

cēloņi un profilakse

Šādu vardarbīgu darbību cēloņi ir dažādi. Stress, pārslodze un māsu personāla kompetenču trūkums ievērojami veicina klimatu, kurā rodas vardarbība. Turklāt ir dokumentēti vairāki vardarbības veidi aprūpē: vardarbības fiziskās darbības, psiholoģiskā uzbrukums un finansiālā izmantošana ir izplatītas parādības. zqp uzsver, cik svarīgi ir ziņot par vardarbības incidentiem un vajadzību pēc profilakses, izmantojot mērķtiecīgus apmācības pasākumus.

Lai samazinātu vardarbību aprūpes iestādēs, piemēram, Wittstock pansionāta gadījumā, ir jāveic regulāras apmācības un atgriezeniskās saites diskusijas par māsu personālu. Svarīgi ir arī konfliktu de -eSckalācijas stratēģiju īstenošana, lai radītu drošu un cieņpilnu vidi māsu personālam un tiem, kam nepieciešama aprūpe.

Iepriekšējā aprūpētāja gadījums iespaidīgi parāda, cik svarīgi ir pievērst uzmanību tam, kas nepieciešams aprūpei, un izlemt vardarbību barošanā. Neiruppinas reģionālās tiesas spriedums ir neliels solis uz taisnīgumu šādu nežēlīgu darbību upuriem.