Ο Klöckner απαιτεί να είναι καθυστερημένη μια γυναίκα ως ο επόμενος ομοσπονδιακός πρόεδρος!

Ο Klöckner απαιτεί να είναι καθυστερημένη μια γυναίκα ως ο επόμενος ομοσπονδιακός πρόεδρος!

Deutschland - Ο Πρόεδρος της Bundestag Julia Klöckner έχει μιλήσει σαφώς για μια γυναίκα ως διάδοχο του ομοσπονδιακού προέδρου Frank-Walter Steinmeier. Σε μια τρέχουσα δήλωση, εξηγεί ότι μόνο οι άνδρες έχουν κρατήσει αυτό το υψηλό αξίωμα από το 1949, το οποίο κατά τη γνώμη της έρχεται σε αντίθεση με την ισότητα στην πολιτική εκπροσώπηση. Ο Klöckner περιγράφει μια γυναικεία υποψηφιότητα ως ένα "μακρύ βήμα" για τη Γερμανία και έτσι προωθεί μια συζήτηση που γίνεται όλο και πιο σημαντική στο πολιτικό τοπίο της χώρας. Ο αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας της CDU Christina Stumpp υποστηρίζει επίσης τη ζήτηση για μια γυναίκα διάδοχο, ενώ η πράσινη κοινοβουλευτική ομάδα ηγέτης Britta Haßelmann επιβεβαιώνει επίσης την ιδέα. Τονίζει ότι οι γυναίκες αποτελούν πάνω από το ήμισυ της κοινωνίας και χρειάζονται επειγόντως στην πολιτική.

Σήμερα ο Steinmeier βρίσκεται ακόμα στο γραφείο του μέχρι τις 18 Μαρτίου 2027, γι 'αυτό η συζήτηση για τον διάδοχό του αναλαμβάνει ήδη ταχύτητα. Ο Klöckner και άλλοι πολιτικοί στον συνασπισμό ζητούν μια ποσόστωση για τις γυναίκες να ορίσουν νέους υποψηφίους, προκειμένου όχι μόνο να προωθήσουν την ισότητα, αλλά και την ποικιλομορφία στο υψηλότερο κρατικό γραφείο. Ο πρώην ομοσπονδιακός καγκελάριος Olaf Scholz και ο γενικός γραμματέας CDU Carsten Linnemann υποστηρίζουν επίσης τη ζήτηση για μια γυναίκα ως αρχηγό κράτους.

Πολιτική υποστήριξη και διάσταση φύλου

Η συζήτηση για έναν θηλυκό διάδοχο θεωρείται καθυστερημένη προκειμένου να καταστεί δυνατή η ευρύτερη άποψη στην πολιτική. Οι έρευνες και τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται έντονα σε θέσεις διαχείρισης. Σύμφωνα με μια ανάλυση του bpb.de , μόνο το 25% των θέσεων καταλαμβάνονται από τις γυναίκες. Αυτό όχι μόνο επηρεάζει την ισότητα, αλλά και την καινοτόμο δύναμη και τις δυνατότητες των οργανισμών.

Ένα κρίσιμο σημείο εδώ είναι ότι οι γυναίκες στη Γερμανία αποτελούν το 51% του πληθυσμού, αλλά είναι μόνο το 44% των επαγγελματιών. Οι αιτίες αυτού είναι διαφορετικές, ξεκινώντας από τις παραδοσιακές εικόνες ρόλων μέχρι τις προκλήσεις στην εργασία που συναντούν οι γυναίκες όταν ανεβαίνουν σε ηγετικές θέσεις. Θέματα όπως το "γυάλινο ανώτατο όριο" και η έλλειψη ευέλικτων ωρών εργασίας αναφέρονται συχνά όταν πρόκειται για το μειονέκτημα των γυναικών στον επαγγελματικό κόσμο.

Προοπτικές και προοπτικές

Οι απαιτήσεις για μια γυναίκα στο υψηλότερο κρατικό γραφείο όχι μόνο υπογραμμίζουν την ανάγκη για ισότητα και ποικιλομορφία στην πολιτική, αλλά και αντανακλούν την κοινωνική αλλαγή. Η Klöckner και οι συμπατριώτες της έδωσαν έτσι ένα παράδειγμα για το ρόλο των γυναικών στην κοινωνία. Ο λόγος για τον διορισμό του επόμενου ομοσπονδιακού προέδρου προσφέρει την ευκαιρία να σπάσει τις παλιές δομές και να υποστηρίξει ειδικευμένες γυναίκες σε θέσεις διαχείρισης.

Οι προκλήσεις και οι ευκαιρίες που οι γυναίκες βρίσκονται μπροστά στη Γερμανία είναι πολύπλοκες, αλλά είναι προφανές ότι η επιθυμία για περισσότερη ισότητα των φύλων στα υψηλότερα γραφεία της χώρας αυξάνεται. Προκειμένου να επιτευχθεί αυτό, τα παλαιά πρότυπα πρέπει να σπάσουν και να ληφθούν νέα μονοπάτια που να επιτρέπουν μια πιο δίκαιη αναπαράσταση όλων των κοινωνικών ομάδων.