¡Leverkusen celebra 40 años de igualdad de oportunidades con una exposición importante!

¡Leverkusen celebra 40 años de igualdad de oportunidades con una exposición importante!

Goetheplatz, 51373 Leverkusen, Deutschland - El 7 de junio de 2025, la oficina de igualdad municipal en Leverkusen celebra su 40 aniversario. Este aniversario no es solo una razón para celebrar, sino también una ocasión para hacer que los desafíos y los hitos visibles en igualdad entre mujeres y hombres. Cornelia Richrath, quien dirigió la oficina de igualdad desde 2019, enfatiza la importancia de la instalación para todos los que experimentan discriminación debido a su identidad de género o género. En lugar de una celebración tradicional de aniversario con vino espumoso y comida para los dedos, se abrió una exposición de la "Alianza contra el Sexismo" en el vestíbulo del edificio administrativo en Goetheplatz.

La exposición, que se mostrará a fines de agosto, comprende doce carteles, diez de los cuales están escritos en un lenguaje simple. Su objetivo es reconocer, nombrar y luchar contra el sexismo y la violencia sexualizada. La ubicación fue elegida deliberadamente para lograr una gran cantidad de visitantes y para llevar el tema en público, informar ksta.de . Prioridad de la igualdad en la administración e indica que Leverkusen ya era una de las primeras ciudades de Alemania con una igualdad de género urbano en 1985.

papel de la oficina de igualdad

La oficina de igualdad en Leverkusen está conectada con la persona del alcalde, lo que subraya su importancia en la administración urbana. Annette Duppach, oficial de igualdad de Sparkasse Leverkusen, enfatiza la necesidad de permitir a las mujeres para puestos de gestión. Actualmente, el 58% de las posiciones de gestión en la ciudad están ocupadas por mujeres, lo que representa un progreso significativo en la igualdad. Además, la Oficina de Igualdad está involucrada en el Ingreso de la Vida Profesional para las Madres y ha iniciado proyectos como el Proyecto de Construcción Quettinger Feld, que fue especialmente diseñado para madres solteras.

A pesar de estos desarrollos positivos, Cornelia Richrath comenta a solicitud de la facción FDP, para eliminar las posiciones en la oficina de igualdad como parte de una crisis presupuestaria. Esto podría poner en peligro el progreso en la igualdad. Después de su presentación en el edificio de la administración, la exposición es tomada prestada por las escuelas y otras instituciones para promover aún más la conciencia de los temas relacionados con el género.

desafíos sociales

La necesidad de igualdad no solo se ilustra por la iniciativa local en Leverkusen, sino que también está anclada en la ley básica alemana. El artículo 3 (2) estipula que los hombres y las mujeres son iguales. Sin embargo, el objetivo de la igualdad a menudo se hace más difícil por los obstáculos estructurales. De acuerdo con boeckler.de es la brecha salarial de género, i.e. Las diferencias de ingresos entre hombres y mujeres, en 2020 en el 18%. Además, el empleo de mujeres es de alrededor de 7 puntos porcentuales más bajo que los de sus colegas varones.

Los estudios muestran que las mujeres también tienen la carga principal del cuidado infantil. Aunque el 63% de las mujeres trabajan a tiempo completo sin hijos, las mujeres con niños tienen solo el 29%. Esto ilustra la "carga mental" llamada SO, que describe los desafíos invisibles en la organización cotidiana. La oficina de igualdad en Leverkusen juega un papel crucial en la contrarrestar estos desafíos y aumentar su visibilidad.

El camino hacia la igualdad sigue siendo largo, y la celebración del aniversario de la Oficina de Igualdad no solo enfatiza los logros, sino que también recuerda la continua necesidad de defender la igualdad. Se ve una responsabilidad colectiva para luchar juntos contra la discriminación y la injusticia. El apoyo de iniciativas como la "Alianza junta contra el sexismo" es de importancia central para lograr cambios sostenibles y fortalecer la conciencia en la sociedad.