Leverkusen sărbătorește 40 de ani de șanse egale cu o expoziție importantă!

Leverkusen sărbătorește 40 de ani de șanse egale cu o expoziție importantă!

Goetheplatz, 51373 Leverkusen, Deutschland - Pe 7 iunie 2025, Oficiul Municipal de Egalitate din Leverkusen sărbătorește 40 de ani de la aniversare. Această aniversare nu este doar un motiv pentru a sărbători, ci și o ocazie de a face provocările și reperele vizibile în egalitate între femei și bărbați. Cornelia Richrath, care a condus biroul de egalitate din 2019, subliniază importanța facilității pentru toți cei care experimentează discriminare din cauza identității de gen sau de gen. În loc de o sărbătoare tradițională aniversară cu mâncare spumantă și mâncare cu degetul, o expoziție a „Alianței împotriva sexismului” a fost deschisă în foaierul clădirii administrative de pe Goetheplatz.

Expoziția, care va fi arătată până la sfârșitul lunii august, cuprinde douăsprezece afișe, dintre care zece sunt scrise într -un limbaj simplu. Scopul tău este să recunoști, să numești și să lupți sexismul și violența sexualizată. The location was deliberately chosen to achieve a high number of visitors and to carry the topic in public, inform KStA.de . Mayor Uwe Richrath emphasized the high Prioritatea egalității în administrație și indică faptul că Leverkusen a fost deja unul dintre primele orașe din Germania, cu o egalitate de gen urban în 1985.

Rolul biroului de egalitate

Oficiul pentru Egalitate din Leverkusen este conectat la persoana primarului, care subliniază importanța sa în administrația urbană. Annette Duppach, ofițerul de egalitate al Sparkasse Leverkusen, subliniază necesitatea de a permite femeilor pentru funcții de conducere. În prezent, 58% din pozițiile de management din oraș sunt ocupate de femei, ceea ce reprezintă progrese semnificative în egalitate. În plus, Oficiul pentru Egalitate este implicat în re -contribuția la viața profesională pentru mame și a inițiat proiecte precum Proiectul de construcție Quettinger Feld, care a fost special conceput pentru mame singure.

În ciuda acestor evoluții pozitive, Cornelia Richrath comentează la cererea facțiunii FDP, pentru a șterge pozițiile din biroul de egalitate ca parte a unei crize bugetare. Acest lucru ar putea pune în pericol progresul în egalitate. După prezentarea sa în clădirea administrației, expoziția este apoi împrumutată de școli și alte instituții pentru a promova în continuare conștientizarea subiectelor legate de gen.

provocări sociale

Necesitatea egalității nu este ilustrată doar de inițiativa locală din Leverkusen, ci este ancorată și în legea de bază germană. Articolul 3 alineatul (2) prevede că bărbații și femeile sunt egale. Cu toate acestea, obiectivul egalității este adesea mai dificil de obstacolele structurale. Conform Boeckler.de este un decalaj de plată de gen, adică diferențele de venit între bărbați și femei, în 2020 în 18%. În plus, angajarea femeilor este cu aproximativ 7 puncte procentuale mai mici decât cele ale colegilor lor de sex masculin.

Studiile arată că femeile au, de asemenea, principala povară a îngrijirii copiilor. Deși 63% dintre femei lucrează în timp complet fără copii, femeile cu copii sunt de doar 29%. Aceasta ilustrează „încărcarea mentală” atât de numită, care descrie provocările invizibile în organizarea de zi cu zi. Biroul de egalitate din Leverkusen joacă un rol crucial în contracararea acestor provocări și creșterea vizibilității acestora.

Calea către egalitate este încă lungă, iar sărbătoarea aniversară a Oficiului pentru Egalitate nu numai că subliniază realizările, ci și amintește de nevoia continuă de a se ridica pentru egalitate. Se vede o responsabilitate colectivă care luptă împreună împotriva discriminării și nedreptății. Sprijinul inițiativelor precum „alianța împreună împotriva sexismului” este de o importanță centrală pentru a obține schimbări durabile și pentru a consolida conștientizarea în societate.