Leverkusen s pomembno razstavo praznuje 40 let enakih možnosti!
Leverkusen s pomembno razstavo praznuje 40 let enakih možnosti!
Goetheplatz, 51373 Leverkusen, Deutschland - 7. junija 2025 Urad za enakost občinske enakosti v Leverkusenu praznuje 40. obletnico. Ta obletnica ni le razlog za praznovanje, ampak tudi priložnost za postavitev izzivov in mejnikov, ki so vidni v enakosti med ženskami in moškimi. Cornelia Richrath, ki od leta 2019 vodi urad za enakost, poudarja pomen objekta za vse, ki doživljajo diskriminacijo zaradi svoje spolne ali spolne identitete. Namesto tradicionalnega praznovanja obletnice z penino vino in prstom je bila v preddverju upravne stavbe na Goetheplatzu odprta razstava "zavezništva proti seksizmu".
Razstava, ki bo prikazana do konca avgusta, obsega dvanajst plakatov, od katerih je deset napisanih v preprostem jeziku. Vaš cilj je prepoznati, imenovati in se boriti proti seksizmu in seksualiziranem nasilju. Lokacija je bila namerno izbrana za doseganje velikega števila obiskovalcev in za prenos temo v javnosti, obveščajo
Urad za enakost v Leverkusenu je povezan z osebo župana, kar poudarja njen pomen v mestni administraciji. Annette Duppach, uradnica za enakost Sparkasse Leverkusen, poudarja potrebo, da ženskam omogočijo vodstvene položaje. Trenutno 58% vodstvenih mest v mestu zasedajo ženske, kar predstavlja pomemben napredek v enakosti. Poleg tega je Urad za enakost vpleten v re -entry v profesionalno življenje za matere in je sprožil projekte, kot je gradbeni projekt Quettinger Feld, ki je bil posebej zasnovan za matere samohranilke. Kljub tem pozitivnim dogodkom Cornelia Richrath na zahtevo frakcije FDP komentira, da izbriše stališča v uradu za enakost kot del proračunske krize. To bi lahko ogrozilo napredek v enakosti. Po predstavitvi v upravni stavbi si razstavo nato izposodijo šole in druge ustanove, da bi še naprej spodbudili ozaveščenost o temah, povezanih s spolom. Potrebe po enakosti ne ponazarjajo le lokalna pobuda v Leverkusenu, ampak je tudi zasidrana v nemškem osnovnem zakonu. Člen 3 (2) določa, da so moški in ženske enaki. Vendar pa cilj enakosti pogosto otežuje strukturne ovire. Po Boeckler.de V 820 Plačilni razmiki. Poleg tega je zaposlitev žensk približno 7 odstotnih točk nižja kot pri moških kolegih. Študije kažejo, da imajo tudi ženske glavno breme varstva otrok. Čeprav 63% žensk dela s polnim časom brez otrok, imajo ženske z otroki le 29%. To ponazarja tako imenovano "miselno obremenitev", ki opisuje nevidne izzive v vsakodnevni organizaciji. Urad za enakost v Leverkusenu ima ključno vlogo pri preprečevanju teh izzivov in povečanju njihove prepoznavnosti. Pot do enakosti je še vedno dolga, obletnico praznovanja urada za enakost pa ne samo poudarja dosežke, ampak tudi spominja na nadaljnjo potrebo po enakosti. Kolektivna odgovornost se bo borila proti diskriminaciji in krivici. Podpora pobud, kot je "zavezništvo skupaj proti seksizmu", je osrednjega pomena za doseganje trajnostnih sprememb in krepitev ozaveščenosti v družbi. Vloga urada za enakost
Socialni izzivi
| Details | |
|---|---|
| Ort | Goetheplatz, 51373 Leverkusen, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)