Leverkusen firar 40 års lika möjligheter med en viktig utställning!

Leverkusen firar 40 års lika möjligheter med en viktig utställning!

Goetheplatz, 51373 Leverkusen, Deutschland - Den 7 Juni 2025 firar det kommunala jämställdhetskontoret i Leverkusen sitt 40 -årsjubileum. Detta årsdag är inte bara en anledning att fira, utan också ett tillfälle att göra utmaningar och milstolpar synliga i jämlikhet mellan kvinnor och män. Cornelia Richrath, som har ledat jämställdhetskontoret sedan 2019, betonar vikten av anläggningen för alla som upplever diskriminering på grund av deras kön eller könsidentitet. I stället för en traditionell jubileumsfirande med mousserande vin och fingermat öppnades en utställning av "Alliance Against Sexism" i foajén till den administrativa byggnaden på Goetheplatz.

Utställningen, som kommer att visas i slutet av augusti, består av tolv affischer, varav tio är skrivna på enkelt språk. Ditt mål är att känna igen, namnge och bekämpa sexism och sexualiserat våld. Platsen valdes medvetet för att uppnå ett stort antal besökare och för att bära ämnet offentligt, informera Ksta. prioritering av jämlikhet i administrationen och indikerar att Leverkusen redan var en av de första städerna i Tyskland med en jämställdhet i urban 1985.

Rollen för jämställdhetskontoret

Jämställdhetskontoret i Leverkusen är kopplat till borgmästarens person, som understryker dess betydelse i stadsadministrationen. Annette Duppach, jämställdhetsansvarig i Sparkasse Leverkusen, betonar behovet av att göra det möjligt för kvinnor för ledningspositioner. För närvarande är 58% av förvaltningspositionerna i staden ockuperade av kvinnor, vilket representerar betydande framsteg i jämlikhet. Dessutom är jämställdhetskontoret involverat i omprövningen i yrkeslivet för mödrar och har initierat projekt som Quettinger Feld Construction Project, som var speciellt utformat för ensamstående mödrar.

Trots denna positiva utveckling kommenterar Cornelia Richrath på begäran av FDP -fraktionen, för att ta bort positioner på jämställdhetskontoret som en del av en budgetkris. Detta kan äventyra framstegen i jämlikhet. Efter presentationen i administrationsbyggnaden lånas utställningen sedan av skolor och andra institutioner för att ytterligare främja medvetenhet om könsrelaterade ämnen.

Sociala utmaningar

Behovet av jämlikhet illustreras inte bara av det lokala initiativet i Leverkusen, utan är också förankrad i den tyska grundlagen. Artikel 3 (2) föreskriver att män och kvinnor är lika. Målet med jämlikhet görs emellertid ofta svårare av strukturella hinder. Enligt boeckler.de är kön lönegång, dvs inkomstskillnaderna mellan män och kvinnor i 2020 i 1820. Dessutom är anställningen av kvinnor cirka 7 procentenheter lägre än de av deras manliga kollegor.

Studier visar att kvinnor också har den viktigaste bördan av barnomsorg. Även om 63% av kvinnorna arbetar heltid utan barn, är kvinnor med barn bara 29%. Detta illustrerar den så kallade "mentala belastningen", som beskriver de osynliga utmaningarna i vardagens organisation. Jämställdhetskontoret i Leverkusen spelar en avgörande roll för att motverka dessa utmaningar och öka deras synlighet.

Vägen till jämlikhet är fortfarande lång, och jubileumsfirandet av jämställdhetskontoret betonar inte bara prestationer, utan påminner också om det fortsatta behovet av att stå upp för jämlikhet. Ett kollektivt ansvar ses att slåss tillsammans mot diskriminering och orättvisa. Stödet från initiativ som "alliansen tillsammans mot sexism" är av central betydelse för att uppnå hållbara förändringar och för att stärka medvetenheten i samhället.

Details
OrtGoetheplatz, 51373 Leverkusen, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)