انتقاد الشرطة في MV: ظروف العمل والعيوب الرقمية المكشوفة!

انتقاد الشرطة في MV: ظروف العمل والعيوب الرقمية المكشوفة!

Ludwigslust-Parchim, Deutschland - في Mecklenburg-Western Pomerania ، فإن ظروف العمل على جبهات الشرطة في الخطاب. اندلعت عاصفة كبيرة من النقد من خلال شرطة الولاية ، مثل ostsee-zeitung. يحذر اتحاد الشرطة (الناتج المحلي الإجمالي) من التحميل الزائد للمسؤولين الذين لا يعانون فقط من عدم كفاية المعدات ، ولكن أيضًا من الإجراءات الطويلة وعدم وجود دعم سياسي.

كريستيان شوماخر ، رئيس الدولة للناتج المحلي الإجمالي ، لا يفعل أي أشياء إذا قال أن سقف الموظفين "نحيف للغاية". في الواقع ، أعلنت حكومة الولاية الحمراء الحمراء عن خطط طموحة في عام 2021 لزيادة عدد مناصب الشرطة إلى حوالي 6200. ولكن وفقًا لأحدث بيانات وزارة الداخلية ، يبدو أن هذا الهدف لن يكون متاحًا في هذه الفترة التشريعية.

تحديات عمل الشرطة

في أوقات المتطلبات العالية والتوقعات المتزايدة بشكل مطرد لجودة عمل الشرطة ، من الضروري التكيف مع عالم العمل الحديث. وفقًا لـ [GDP] (https://www.gdp.de/bund/de/unsere-themen/dafuer Standing-wir/positionen/arbeitswelt) ، فإن أشكالًا مرنة من العمل يجب أن تكون الآن جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل في الشرطة. التغييرات الحادة في المهام التي نشأت على مر السنين لا تطالب بالشرطة فحسب ، بل أيضًا المجتمع بأكمله.

لا تنص اتفاق التحالف بحلول عام 2026 على زيادة خدمات الطوارئ ، ولكن أيضًا يعد بمزيد من تطوير المعدات الرقمية. ولكن في خطاب مجهول ، يعبر ضابط شرطة عن مخاوفه وينتقد بشكل خاص تنفيذ الابتكارات الموعودة - مثل مشكلة الخادم المفروم للهواتف المحمولة.

مستقبل الشرطة في مكلنبورغ-وسترن بوميرانيا سيكون تحديًا دون أي شك. يبقى السؤال: كيف يمكن ضمان خدمة جيدة إذا لم يتلق المسؤولون الدعم اللازم؟ يصبح قانون الموازنة بين المتطلبات المتزايدة وعدم كفاية الموارد اختبارًا حقيقيًا لحكومة الولاية والشرطة. من الواضح أن هناك حاجة ملحة للعمل هنا!