Хаос при назначения на лекар: Desprudent млади хора в Neubrandenburg!

Хаос при назначения на лекар: Desprudent млади хора в Neubrandenburg!

Neubrandenburg, Deutschland - Търсенето на лекар за необходимия изпит за защита на младежката работа е истинска тръпка за много млади хора в Германия. Предизвикателствата са особено големи в Мекленбург-Западна Померания, като пример за засегнат читател от Neubrandenburg показва. За да подпише договора си за обучение, тя трябваше да получи среща с педиатричен или семеен лекар. Но усилията за получаване на такава среща се оказаха „почти безкрайна история“. Тези оплаквания са според

След четири седмици чакане най -накрая й беше предложена среща, която след това беше отменена в кратък срок. Абсолютните фрустрации, които тя е преживяла, са от името на мнозина, които се нуждаят от медицински преглед в съответствие със Закона за защита на младежката работа (Jarbschg) преди първата си работа. Този закон предвижда, че подрастващите на възраст между 15 и на възраст под 18 години трябва да бъдат изследвани преди началото на заетостта, за да се защити тяхното здраве и физическо развитие. Но какво се случва, ако лекарите откажат да извършат тези изпити?

Законът за защита на работата на младежта (Jarbschg) предвижда, че съответните изпити са не само необходими, но могат да бъдат извършени и от дома или педиатрите. За съжаление се оказва, че много лекари в Neubrandenburg вече не приемат прилагането на тези изпити, което привежда засегнатите родители и млади хора в истински Bredouille. Причината? The remuneration is considered too low, as the state government of Mecklenburg-Western Pomerania, specifically confirmed the LAGUS, in accordance with information from Lagus .

Лагусът апелира към педиатрите да продължат да предлагат необходимите изпити. Натискът на федералното ниво на преразглеждане на графика за такси за лекарите и увеличаване на възнаграждението е забележим. В момента младите хора често нямат друг избор, освен да поемат дългосрочен и сложен път, за да намерят лекар, който извършва изпит.

Процесът на разследвания

непълнолетните служители трябва да демонстрират медицински преглед, за да докажат пригодността на здравето. Това доказателство се изисква съгласно определена процедура в рамките на Закона за защита на труда за младежта (§§ 32 ff. Jarbschg). Изпитването трябва да се извърши в рамките на последните 14 месеца преди началото на работа. Необходимо е и изпитване за проверка, ако младият човек все още е под 18 години, обикновено през първата година на работа. Работодателите се насърчават да отбележат служителите на следващите изпити.

• Важно: С незначителна заетост (макс. 2 месеца) не се изисква изпит.
• Изборът на лекаря е по принцип, но често има много препъни блокове по пътя към необходимия преглед.

Разходите за разследване се поемат от държавата в Северен Рейн -Westphalia, ако лекарят се установи директно с асоциацията на законоустановените здравноосигурителни лекари, но частните медицински такси не се възстановяват. Целият процес носи и административни усилия. Младите хора могат да поискат разрешение за дигитален преглед онлайн, което е необходимо за медицинския преглед. Перспективата на читателя, който многократно се среща с анулиране, доказва, че мнозина срещат трудности.

Предизвикателствата, с които се сблъскват младите хора и техните семейства, трябва да преминат към действие на всички нива. Остава да се надяваме, че продължаващата дискусия за възнаграждението скоро ще наложи подобрения. Това е единственият начин да гарантираме, че младите хора могат да започнат пътя си към професионалния си живот без ненужни препятствия. Съдебният процес за чакане и отклонения не може да бъде заключителната дума - тук трябва да се работи, вместо да се налага да се „играят“ между лекари и бюрокрация.